Добрый день, уважаемые юристы. Хотелось бы получить у вас консультацию. Мой муж устроился на работу вахтовым методом на север, когда устраивался, работодатель прислал ему вызов на работу (некая бумажка, где указаны его данные, должность, место работы, в том числе и заработная плата.) Под всем вышеперечисленным стоит роспись директора и печать организации. В трудовом договоре зарплата указана строго по тарифу, без премий и надбавок. После 5 месяцев работы, вместо обещанных 50 тысяч(именно эта сумма указана в вызове), муж получает 25. Вопрос: можем ли мы куда либо обратится, с требованием выплаты обещанных денег? И имеет ли какую то юридическую силу бумажка?
Главная > Трудовое право > Можем ли мы куда либо обратится, с требованием выплаты обещанных денег
Можем ли мы куда либо обратится, с требованием выплаты обещанных денег
16 Апр 2014 00:30На вопрос Можем ли мы куда либо обратится, с требованием выплаты обещанных денег консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне получить свои заработанные деньги
- Каким способом я могу получить свою честно заработанную заработную плату
- Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?
- Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные за отработанный промежуток времени
- Помогите как мне добиться чтобы мне платили положенные 80 процентов
- Маме в табеле за декабрь вместо 12 отработанных смен поставили только 10.
Здравствуйте Анна. Все зависит от того, как сформулирован текст вызова касательно заработной платы. Также оплата труда зависит от положения по оплате труда и положения о премировании принятом на данном предприятии. Если зарплата состоит из оклада и премий, которые в свою очередь не являются фиксированной частью и в вызове стоит до 50 000, то оспаривать нет законных оснований. С уважением, ваш юрист.
17/02/2016 19:16
Ответ юриста был полезен?
+0
-0