Добрый день. Основное место работы-банк. По совместительству сотрудник автосалона по срочному договору подряда. Директор салона вынуждал выход на работу в майские праздники без моего согласия. 1 и 2 мая не вышла на работу, так как не с кем оставить ребенка 4 года садик закрыт. Директор салона составил акт о неявке на работу. Правомерно ли это? Может ли директор меня уволить? Так как по ТК РФ без моего согласия не могут заставить работать в эти дни.
Главная > Трудовое право > Может ли директор меня уволить
Может ли директор меня уволить
11 Июн 2015 20:27На вопрос Может ли директор меня уволить дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли мой муж на своей работе получать какие-то выплаты
- Как мне получить заработную плату
- Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату
- Могу ли я расчитывать на выходное пособие
- Могут ли в этом случае меня уволить
- Может ли директор убрать меня с должности против моей воли
Здравствуйте, Яна.
Насколько я понимаю, с автосалоном Вы не состоите в трудовых отношениях. Договор подряда означает несколько иные отношения — Вы должны оказать определенный договором набор услуг в пользу подрядчика. Как именно урегулирован данный вопрос — необходимо ознакомиться с текстом заключенного с Вами договора. Могу только предположить, что руководство салона оформило свои отношения с Вами подобным образом с чьей-то подсказки, не до конца понимая смысла того, что делали. Уволить Вас не могут, но могут расторгнуть договор.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0