может ли предприятие ввести сдельную оплату труда , если оно предоставляет сферу услуг населению в т Почта России
Главная > Трудовое право > может ли предприятие ввести сдельную оплату труда?
может ли предприятие ввести сдельную оплату труда?
17 Июн 2013 18:35На вопрос может ли предприятие ввести сдельную оплату труда? дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как можно выяснить сколько полагается выплачивать женщине в декретном отпуске?
- Работодатель составил график отпусков не согласовывая с работниками даты и месяца.
- При оформлении рабочей группы инвалидности надо увольняться с работы?
- Заставляют писать заявление по собственному желанию или грозят статьей.
- Предлагают декретное место, хочу знать свои права?
- Имеет ли право ИП уволить беременную женщину, работающую по трудовой книжке?
Любое предприятие вправе устанавливать наиболее удобную оплату труда. Закон этого не запрещает.
26/12/2013 21:42
Ответ юриста был полезен?
+0
-0