Здравствуйте! Меня вчера вызвали к начальству и сказали, что проходит сокращение на предприятии, что всех пенсионеров в первую очередь сокращают, и что лучше для меня будет написать заявление по соглашению сторон, тогда мне выплатят 3 оклада и тогда надо написать прямо с 1 января 2016 года. Я сдуру написала, теперь раскаиваюсь — можно ли как-то забрать заявление, если оно уже подписано и мне даже подсунули вчера какой-то договор о соглашении сторон? И если можно, то как действовать? А если нельзя. не будет ли запись по соглашению сторон мне вредна при дальнейших попытках устроиться на работу? И правда ли, что на биржу труда пенсионеров не берут? Спасибо за ответ.
Главная > Трудовое право > Можно ли как-то забрать заявление, если оно уже подписано
Можно ли как то забрать заявление, если оно уже подписано
9 Фев 2016 22:28На вопрос Можно ли как то забрать заявление, если оно уже подписано консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я работаю таксистоместественно даю свой номер телефона что бы звонили
- Можно отозвать этот приказ, если я не хочу быть уволенной
- Мне вообще есть смысл писать в прокуратору и инспекцию труда
- В начале октября я заключил договор с некой фирмой
- Будет ли выплачено двух месячное пособие, если сотрудник найдет работу раньше 9 апреля
- Как восстановить записи в трудовой за несколько лет
Здравствуйте! После заключения соглашения т.е. его подписания его сторонами вы вправе его расторгнуть также по соглашению сторон. Для этого напишите еще одно заявление, в котором изъявите свое желание. Трудно заранее предугадать как следующий работодатель отнесется к основанию вашего увольнения. Желаю вам удачи!
15/02/2016 15:55
Ответ юриста был полезен?
+0
-0