Добрый день!
Прошу Вас разъяснить последовательность и сроки обращения в суд в случае не законного увольнения. Трудовые отношения оформлены не были . В случае если трудовые отношения между работником и работодателем будут подтверждены на какие компенсации может претендовать работник при незаконном увольнении.
Спасибо! С Уважением
Главная > Трудовое право > Не законное увольнение
Не законное увольнение
1 Апр 2016 15:11На вопрос Не законное увольнение отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- При появлении свободной вакансии меня пригласили на это место
- Добрый вечер могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый
- Сколько по закону может находится родитель на больничном
- Увольнение по собственному желанию
- Могу ли я поступить на службу в полицию после бакалавриата?
- Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте, Сергей! Для обращения в суд с иском о признании незаконным увольнения установлен сокращенный срок исковой давности — всего 1 месяц. Если вы одержите в суде победу, вы вправе просить суд восстановить вас на работе, взыскать деньги за вынужденный простой, судебные расходы на оплату услуг юриста, компенсацию морального вреда. Суммы, взыскиваемые в счет компенсации морального вреда, совсем символические, но тем не менее — приятно.
04/04/2016 07:56
Ответ юриста был полезен?
+0
-0