Здравствуйте!
Я работаю бухгалтером на участке Материалы в крупной компании.
СИТУАЦИЯ
В компании производиться передача давальческого сырья подрядной организации
на ремонт помещения. МОЛы (материально ответственные лица) минуя склад напрямую отдают из
торговой зоны давальческое сырье подрядной организации. Я, как бухгалтер данного
участка, не в курсе, какой именно материал отдали.
МОЛы оформляют все движения материалов, но не выделяют отдельно давальческое сырье.
Таким образом мне непонятно какой именно материал и в каком объеме является давальческим сырьем
и был передан сторонней организации.
Я связалась напрямую с бухгалтером подрядной организации, которая делает отчеты о расходовании
материалов без фактической их передачи. Но по ее отчетам переданные материалы
я не могу идентифицировать у себя (не совпадают ед. измерения и наименования материалов).
ПРОБЛЕМА
В итоге, у меня на конец 2015г остались несписанными остатки по складу, где находиться
в том числе давальческое сырье.Примерно в сентябре 2015г. я устно докладывала руководству (зам. главбуха)
о проблемах на данном складе,но она отмахнулась и не стала вникать в суть проблемы.
Сейчас февраль 2016г. зам. главбуха угрожает мне аудиторской проверкой на моем участке
и вынесением дисциплинарного взыскания: выговор или строгий выговор.
ВОПРОСЫ:
Правомерно ли вынесение дисциплинарного взыскания в контексте моей ситуации?
Какой строгости дисциплинарное взыскание может быть наложено?
Как я могу оспорить степень строгости этого взыскания и вообще его правомерность?