При появлении свободной вакансии меня пригласили на это место

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как уйти в декрет не теряя отпускные?
• Обязаны ли выплатить 13-ую зарплату?
• Вынуждают сменить банк для получения зарплаты
• Добрый вечер могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый
• Сколько по закону может находится родитель на больничном
• Не законное увольнение

Здравствуйте Сергей.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.