Работал в строительной компании,вдень зп всем пришли деньги на карту, а мне нет

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Должна ли я платить за ремонт ноутбука, который принадлежит компании, в которой я работаю
• Как защитить теперь себя от произвола своего начальства
• Если я уйду, а замены не будет, то все проблемы после моего увольнения повесят на меня
• Принудительное подписание расписки работодателя
• Удержание денежных средств после ревизии, между сотрудниками
• Могут ли меня переводить в другой филиал без моего согласия

Здравствуйте! Для начала следует уточнить как именно вы были трудоустроены официально или нет, был ли это трудовой договор или гражданско-правовой, за что конкретно вы расписались в табеле. При наличии у вас одного из перечисленных договоров вы сможете доказать факт работы у работодателя (нанимателя) и у вас появится шанс взыскать невыплаченную сумму денег. Тогда то обстоятельство, что вы не были включены в табель вас меньше всего должно волновать это вина работодателя и пусть сам несет за нее ответственность и денежные средства подлежат взысканию именно с него, а не с вашего бригадира т.е. работодатель обязан оплатить вам ваш труд, а не коллеге. Потом уже разбираться сам с излишне уплаченной суммой. Более объективный ответ можно получить только после уточнений. Желаю удачи!