Здравствуйте, мой стаж на последнем месте работы и первом составляет 1 год, официальный оклад-15040,неофициальный 30000, сколько мне положено при уходе в декретный отпуск 140 дней, при рождении ребенка и до 1,5 лет?
Главная > Трудовое право > Сколько мне положено при уходе в декретный отпуск
Сколько мне положено при уходе в декретный отпуск
20 Фев 2015 17:52На вопрос Сколько мне положено при уходе в декретный отпуск консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как защитить свои права в случае оплаты денежных средств по расписке
- В праве ли работодатель вменить в обязанности проверку личных документов работников иностранцев
- Имеют ли право уволить работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком
- Как добиться что бы вернули трудовую книжку
- Как заставить бухгалтерию сделать перерасчет
- В праве ли меня уволить и какие выплаты обязаны осуществить
Уважаемая Татьяна! Здравствуйте!
Согласно действующему законодательству, работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам,(так называемый отпуск по беременности и родам), выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы так как у них в наличии имеются все данные о заработке за последние 2 года. Больничный лист по беременности и родам оплачивается в 100 процентном размере от среднемесячного заработка (при его подсчете есть много особенностей и нюансов). Далее необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком приложив к нему свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что отец ребенка отпуск по уходу не оформлял и иные документы по требованию работодателя. Размер пособия будет составлять 40 процентов от среднемесячного заработка (выплаты может рассчитать только бухгалтерия по месту работы беременной сотрудницы). Также работодатель должен выплатить единовременное пособие по случаю рождения ребенка, оно фиксировано и от заработка не зависит для выплаты необходимо написать заявление. Все выплаты рассчитываются на основании среднемесячного заработка для его расчета берут только те выплаты, которые вам выплачивают через бухгалтерию исходя из описанной ситуации 15 040 (а не дает на руки работодатель).