Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации.Я работала в должности директор-главного бухгалтера муниципального бюджетного учреждения.Работодатель в лице председателя комитета,который главой местного самоуправления наделен правами учредителя,заключил со мной трудовой договор,доплата за совмещение не была предусмотрена, я обратилась в инспекцию труда, которая выдала предписание работодателю о выплате доплаты за совмещение до 30% за все пять лет работы согласно Положения об оплате труда. Мне, бессовестным образом, выплатили 1%, благодетели так сказать.Сроки исковой давности обращения прошли,тем более я уже не работаю в данном учреждении, но мириться с таким беспределом не могу, как добиться справедливости и привлечь работодателя к ответственности.Буду очень благодарна за помощь.
Главная > Трудовое право > Сроки исковой давности обращения прошли, хочу привлечь бывшего работодателя к ответственности
Сроки исковой давности обращения прошли, хочу привлечь бывшего работодателя к ответственности
19 Дек 2015 01:27На вопрос Сроки исковой давности обращения прошли, хочу привлечь бывшего работодателя к ответственности консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли написать коллективную жалобу чтобы начальника уволили
- Что делать работникам, чтобы пресечь противоправные действия
- Меня перевести на место коллеги, которая сейчас находится в декретом отпуске
- Мой учредитель всячески старается меня уволить
- Моя фирма разорилась и они говорят писать мне заявление по собственному желанию
- Могут ли меня отстранить на год от занимаемой должности
Здравствуйте, Валентина
Вы сами указали, что сроки исковой давности прошли. Это как минимум три года с момента выдачи предписания. Вам надо было сразу обращаться в суд с иском о принудительном взыскании оплаты за совмещение, тем более, что факт был установлен, и ИТ выдало официальное предписание. Но такое предписание носит не обязательный, а рекомендательных характер. Для того, чтобы оно приняло силу обязательного документа, его необходимо было подкрепить судебным решением, получить исполнительный лист и подать его судебным приставам на исполнение. Сроки исковой давности можно восстановить, если у вас были уважительные причины. Обратитесь к юристу с документами очно — предписанием ИТ и трудовым договором.
13/01/2016 12:45
Ответ юриста был полезен?
+0
-0