При устройстве на работу был заключён договор на выполнение конкретных работ. Уведомление о увольнении получил за два дня до увольнения. Уведомлять о сокращении работодатель должен заблаговременно за два месяца. Не нарушены в данном случае мои права?
Главная > Трудовое право > Уведомление о увольнении получил за два дня до увольнения
Уведомление о увольнении получил за два дня до увольнения
16 Апр 2016 17:39На вопрос Уведомление о увольнении получил за два дня до увольнения консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Живу в коммунальной квартире т е в 3ккв где у каждой
- Вопрос по отпускным дням
- Увольнение из уис
- Мое имя алексей мне 24 года живу в москве
- Суть вопроса такова я работал в компании которая территориально
- Работала официально по срочному договору потом ушла в декрет
Здравствуйте, Виктор
Вы, к сожалению, не указали, как именно назывался договор, который вы заключили. Но по вашему вопросу можно догадаться, что это был не трудовой, а гражданский договор, на выполнение работ, оказание услуг. Тем более, если это был договор подряда, он может быть расторгнут в одностороннем порядке, заказчиком, и никакие трудовые гарантии и нормы на него не распространяются. Срок уведомления о досрочном расторжении указан в самом тексте договора, прочитайте его внимательно.
Срок может быть и не указан, в таком случае стороны решают вопрос о расторжении в порядке соглашения.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0