Уволится без отработки из за новой работы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Заявление на увольнение в отпуске по уходу за ребёнком
• Законно ли сокращение?
• Чего мне опасаться со стороны недобросовестного работодателя
• Возможность в одном помещении иметь 2 фирмы
• Меня зовут мария я работаю воспитателем в д/с у меня
• Я работаю по трудовому договору первую половину отпуска отгуляла

Здравствуйте! Для таких случае как у вас трудовое законодательство предусматривает возможность уменьшить срок установленный в 2 недели до минимального только по согласованию с работодателем. Это вовсе не отработка а ваша обязанность предупредить работодателя о предстоящем увольнении. Желаю вам удачи!