Здравствуйте! Обязана ли отрабатывать две недели если увольнять с работы? И в каких случаях можно будет обойтись без отработки?
Уволиться без отработки
16 Авг 2017 00:24На вопрос Уволиться без отработки отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Перед тем как уйти в декретный отпуск я в организации
- Я закончила лицей потом устроилась на работу хочу поступить
- Дмитрий подскажите пожалуйста могут ли уволить человека день в день
- Соответствие трудового договора законодательству РФ
- Доброе утро я работаю в магазине по трудовому договору
- Мне 21 год и я получаю пенсию по потере
Здравствуйте, Анна! По общему правилу вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели до увольнения. По соглашению с работодателем этот срок может быть сокращен. В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):
— в связи с зачислением работника в учебное заведение;
— в связи с выходом на пенсию;
— при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. «б» п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).