Здравствуйте! Я работаю зам. директора в сетевом магазине, свои обязанности выполняю полностью, но два дня назад меня попросил директор написать заявление об уходе по собственному желанию. Причина увольнения у меня много амбиций.
Главная > Трудовое право > Что делать если просят написать заявление об уходе по собственному желанию
Что делать если просят написать заявление об уходе по собственному желанию
23 Фев 2015 14:06На вопрос Что делать если просят написать заявление об уходе по собственному желанию отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Есть ли возможность устроиться на работу на государственную службу с ранее погашенной досрочно условной судимостью
- Правомерно ли то что руководство попросило написать заявление на увольнение по собственному желанию
- Правомерно ли меня сейчас уволить по статье
- Какие заявления нужно написать чтоб оплатили больничный лист и ежемесячное пособие за второго ребенка
- Возможно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно
- Правомерно ли введение четырехдневной рабочей недели по инициативе администрации завода
Уважаемый Кирилл! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о свое решении за две недели до предполагаемого увольнения.
Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. За задержку выплаты зарплаты также положена компенсация. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя), в противном случае вы имеете право взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой.
Законодательство не содержит в качестве основания для увольнения наличие у сотрудника амбиций, для проверки ваших деловых качеств у работодателя была возможность установить вам испытательный срок. Можете обратиться в суд или в инспекцию по труду. В инспекции по труду или прокуратуре могут также применить меры воздействия на работодателя, проверить есть ли у него иные нарушения по оплате труда и соблюдению трудового законодательства. Если у вас еще остались вопросы или необходима помощь в подготовке документов, обращайтесь на электронную почту, буду рада вам помочь!