Здравствуйте, что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении, и меня обвинили в недостаче в кассе в которой нет моей вины ,этим он объясняет почему не будет подписано моё заявление. Можно ли подать жалобу на работодателя? Куда следует обратиться? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении
Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении
5 Окт 2015 23:06На вопрос Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель отказывается произвести расчет при увольнении
- Подача искового заявления по возврате зарплаты
- Заключен срочный трудовой договор, несколько дней работы нет
- Хочу уволиться раньше чем контракт закончится
- Говорят что спецобувь они не выдают
- Жалоба в прокуратуру, о невыплате з/п
Здравствуйте Александр. Не является основание для отказа работнику в увольнении проведение служебного расследования по привлечению работника к материальной ответственности. Причем, Трудовой кодекс не содержит условий позволяющих работодателю отказать Работнику в увольнении. Только обязанность Работника предупредить за 14 дней (т.е. подать заявление). Вы можете составить заявление в 2 экземплярах и один отдать в приемную, чтобы секретарь поставит отметку о получении на вашем экземпляре, либо заказным письмом с уведомлением отправить по почте. По окончании срока, указанного в заявлении, Работодатель должен будет выдать вам трудовую книжку и расчет. За несвоевременную выдачу книжки и расчета Работодатель будет нести ответственность, а вы можете обратиться и в суд и прокуратуру.
08/10/2015 22:40
Ответ юриста был полезен?
+0
-0