Главный врач заставляет сотрудников брать дополнительно суточные дежурства 1 раз в неделю причем на следующий день после суточного дежурства мы должны выходить на работу по обычному графику. сколько дополнительных выходных дней после окончания суточного дежурства мне должны предоставить и какими статьями трудового кодекса это регламентируется?
Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе
16 Фев 2017 17:30На вопрос Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Мне почти 57устраиваюсь на работу и стою перед
- Уволиться по собственному желанию без отработок
- Какие действия должны быть у отдела кадров
- Я уволился с работы возникла такая ситуация в компании
- Как добиться оплаты рабочего времени?
- У меня на работе произошла ситуация я случйно сломал
Здравствуйте, Ирина
Очень странно звучит фраза «заставляет сотрудников». Каким образом заставляет? Применяет физическую силу, угрожает жизни и здоровью, или просто не выпускает с рабочего места, применяя насилие?
Другой вопрос — если руководитель просит работников пойти на уступки сверх требований трудового договора, а работники сами, добровольно идут ему навстречу.
Есть трудовой договор с каждым сотрудником. Есть график работы и прописанные должностные обязанности. Трудовым законодательством установлено, что работник и работодатель действуют ТОЛЬКО в рамках трудового договора, а в договоре можно прописать все, что угодно, и это будет законно.
Сколько дней отдыха или перерыва вам положено, как вы должны работать — все это написано в ваших трудовых документах. Если руководитель самовольно нарушает условия трудового договора, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.