Добрый день! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В Дикрет ушла с 15.10.2014г. Мой работодатель не выплатил мне З/П за август, сентябрь и октябрь. Дикретные я получила в не полном объеме (Получила только часть). И вот уже должна получать детские — и их тоже я не вижу. Подскажите куда и как правильно обратиться мне в суд! Как правильно написать заявление в суд? Какие нужно собрать документы? Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию через суд
Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию через суд
11 Июн 2015 17:13На вопрос Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию через суд дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли меня обязать написать по собственному желанию
- Есть ли какая-нибудь возможность за их счёт компенсировать затраты
- Как уволиться со службы по контракту досрочно без последствий
- Отказывают в увольнении и в расчете
- Могут ли на бухгалтера повесить штраф
- Ликвидация предприятия не выплата компенсации
Здравствуйте Мария
Вы можете составить жалобу в прокуратуру на нарушения трудового законодательства работодателем в части не произведения положенных выплат по з/п и пособий связанный с материнством и детством. Жалоба подается в свободной форме и из доказательств необходимо представить расчетные листки, сколько начислено и сколько перечислено. Исковое заявление в суд подается по вашему м/ж и вы освобождаетесь от госпошлины. Документы: указанные выше, приказ о трудоустройстве, трудовой договор, должностная инструкция
Ответ юриста был полезен?
+0
-0