Здравствуйте! 8 лет работаю на севере из них 4 года водителем топливозаправщика связных с вредными факторам условий труда, 9 апреля 2015 г работодатель в письменной форме уведомляет меня что с 1. 07. 2015 г в связи специальной оценкой условий труда, мне не предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда в количестве 14 календарных дней и доплату за вредные (опасные) условия труда в размере 8%,в сентябре работодатель выдает направление на прохождение на предварительный (периодический) медицинский осмотр с наименованием вредного производственного фактора или вида работы, при прохождении медосмотра медицинских противопоказаний у меня не выявлено, наделяй позже у меня выявили диагноз рак мочевого пузыря, назначили операцию, какую я могу получить компенсацию с работодателя за полученную болезнь, кто должен дать заключение что болезнь прогрессировала в связи с вредными факторами и условиями труда и какие куда документы нужно предоставить для возмещения ущерба?
Главная > Трудовое право > Получить компенсацию с работодателя за полученную болезнь
Получить компенсацию с работодателя за полученную болезнь
12 Окт 2015 18:53На вопрос Получить компенсацию с работодателя за полученную болезнь дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Получу ли я выходное пособие если уволили по статье
- Сотрудник полиции, во время задержания мне были причинён телесные повреждения в виде разрыва грудной мышцы и сухожилия
- Имеют ли меня право уволить, т.к. в законе 79 О гос службе не указан пункта касающегося беременных
- Расчет при увольнении
- Восстановление в должности через суд
- На какой срок работодатель имеет право отправить в отпуск за свой счёт
Здравствуйте, Алексей.
Требуемое Вам заключение могут дать только медицинская комиссия. Она действует в каждом субъекте и рассматривает, в том числе, вопросы об установлении инвалидности. В случае, если комиссионным заключением будет установлена связь между опасными факторами работы и развившимся у Вас заболеванием, у Вас появится право требовать от работодателя выплаты Вам компенсации.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0