Трудовое право, юридические консультации онлайн

здравствуйте, я хотела с Вами посоветоваться вот по какому вопросу: у меня брат работает вахтовым методом, получается как по вахтам, месяц работаешь -месяц отдыхаешь, у него в организации так, но он вместо положенного месяца отработал уже больше двух месяцев. Получается у него переработка, и за переработку по сути положено тоже выплатить зарплату, так вот он […]

Место. 1ого февраля 2017 я вышла на работу отработала пол дня и меня уведомляют что я уволенна в связи с тем что раньше срока вышла сотрудница. увольняют меня задним числом 31января. хотя 31ого я отработала целый день и 1ого пол дня. законно ли это? и должны ли были меня уведомить о том что сотрудница из […]

Взять сотрудника в дагестане для работы по республике. но в дагестане у нас нет обособленного подразделения. можем ли мы взять там сотрудника-иностранца с рвп, выданном в дагестане для работы по республике, т. е. по месту временной регистрации?

Здравствуйте. Я официально работаю кладовщиком на пол ставки. (Работаю при этом за полную) При устройстве мне обещали поднять зарплату как у коллеги (После испытательного срока в три месяца, а прошло уже семь). Примерно месяц назад я перепутал моторное масло(Об этом я знаю только с их слов). Я решил уволится, но с меня начали требовать заплатить […]

Я родила второго ребёнка, собираются документы на родовые, работодатель отказывается мне выдать справку о з/п за три месяца. Имеет ли он право мне отказать?

Шесть месяцев при гибком рабочем графике. работаю очень быстро и поставленный объем работы на день(смену) выполняю раньше времени указанном в графике сменности и ухожу домой(начальник не против) вопрос: может ли начальник приплюсовать эти часы к другим месяцам учетного периода как недоработку. если да-то вероятно мне стоит досиживать смену до конца, даже при выполненной работе ?

На предприятии с 3го сентября и сейчас берет отпуск! ей дали отпуска всего 11 дней а остольные дни она будет отгуливать после декрета! как я понимаю отпуск должны дать не менее чем 14 дней ведь так?

Здравствуйте , я работаю в организации по срочному договору и сейчас работодатель просит меня написать заявление по собственному желанию, аргументируя тем , что не нуждаются во мне как в единице , что для меня у работодателя нет работы. Как должно правильно произойти увольнение ? Могу ли я не писать по собственному желанию и настаивать на […]

Отработал в организации 10 месяцев.Уволили из за окончания срока действия договора.Теперь нужно вернуть удостоверения они просят 40000 р.хотя есть договор пропорционально отработанному времени вернуть стоимость.Кроме того неизвестна изначальная стоимость удостоверений и уволили они меня прислав уведомление без моего согласия.

Хочу перевестись в другой магазин, в другом районе, по этой же должности, по причине отсутствия личного транспорта и невозможности добираться после рабочего дня до дома. Имеет ли право руководитель отказать мне в этом?

Предыдущего я не оставлял а зп была 12000 в заявлении я написал что мне работа подходит с зп от 10000 и выше , мне начали предлагать работу не по специальности и не по предыдущему месту работы и с зп меньше указанной в заявлении и предыдущего места работы могу ли отказаться от работы предложенной мне с […]

Декретные и больничные у них не предусмотрены. если в пенсионный фонд идут перечисления получу ли я прибавку к единовременному и ежемесечному пособию по рождению и уходу за ребенком до года?

Здравствуйте.Меня зовут Светлана.15 лет живу и работаю в России,г.Саратов,как гражданка рф.Уфмс изъяли паспорт как необоснованно выданный.Сейчас я заново получаю гражданство,у меня рвп,и таджикский загран.паспорт.На работу устраивалась с российским паспортом.Начальство узнало всё это,сказали увольняйся или уволим по статье.Хотя Уфмс говорили работай что такого.Что меня ждёт,что за статья?Можно ли как нибудь сохранить работу?Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, несет ли работодатель ответственность за поведение в быту? Наш работник в нерабочее время нанес телесные повреждения своему приятелю. Поступило письмо от старшего дознавателя, что причиной данного происшествия стало то, что работодатель не производит разъяснительных мер по поведению работников в быту и просит в течение месяца принять меры и сделать письменный ответ направителю […]

Здравствуйте! Вопрос такой — мои родители работают дворниками в ЖЭУ. Зарплату не поднимают уже лет 7-8. Руководство конечно же это устраивает, люди берут большой объём работы и им не требуется набирать новых работников. Все работники ЖЭУ боятся об этом сказать кому либо свыше, т.к после этого гарантировано увольнение. Но в отчётах для администрации или кто […]

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я нахожусь в декрете, я на работе была на срочном договоре, занимала место вместо декретницы, она решила выйти на работу. И теперь меня хотят уволить. Что мне делать в этой ситуации, имеют ли они право уволить меня за месяц до ее выхода на работу?

Муж почти 13 лет состоял на учете в Налоговой инспекции как предприниматель-такси, 13 марта 2017 г. с учета снялся, и обратился в Центр занятости с просьбой о постановке на учет. А там ему отказали, сказали что работают только по Трудовым книжкам, а т. к. у него записи в трудовой книжке нет, то и на учет […]

Здравствуйте! Мы зарегистрировались в агентстве с мужем,нам предоставили работу,мы после отработанных 3мес,сказали работодателям,что мы увольняемся. Работодатели нас попросили отработать до конца месяца.мы отработали,а теперь агентство с нас требует денег за трудоустройство 50% .Отправили нам письмо об уведомлении,если мы не заплатим в течении 5 дней,то они отправят в суд с изыском о задолженности и расторжения договора. […]

По уходу за ребёнком до 3 лет. но, я собралась досрочно выходить на работу увольняясь с прежней на которой числюсь в декрете. при увольнении мне выдают трудовую книжку с записью об увольнении 26 октябрем. сейчас у нас март. дают на подписание приказ на увольнение 30 ноябрём. и в итоге они сейчас в марте занимаются ликвидацией […]

Отработал на предприятии почти 6 лет и уволился. А теперь узнал, что на предприятии по документам была вредность. Но ничего не выплачивали и не предоставляли дополнительный отпуск. Можно ли получить компенсацию?

Работаю в должности экономист, приказом директора на меня возложены функции контрактного управляющего по 44-ФЗ по госзакупкам. Сейчас внесены изменения в штатное расписание, в соответствии с изменениями моя должность теперь называется экономист с функциями контрактного управляющего. Является ли это существенным изменением условий труда?

Такой вопрос:работаю в уфсине,при устройстве на работу было не закрыто ип,спустя 8 месяцев отдел собственной безопасности выявил этот факт,сейчас собираются уволить по статье,в праве ли я написать по собственному желанию?

Добрый день! У меня работодатель начал придумывать новые штрафы — например, не пришел на общее собрание? Минус 1к рублей. Причем, нигде этого не было сказано-написано, мне даже по телефону когда сегодня звонили, и спросили где я, то ничего не сказали, что я буду оштрафована? Есть ли законность в этом и как доказать что не могут […]

Добрый вечер, как быть меня хотели перевести из одной фирмы в другую, но мне пришлось писать по собственному желанию заявление, так как хотели перевести в другую фирму, я написала 13 числом 17 числом должны были принять но по стечению обстоятельств не хотят, а я работаю с 29.09.16 уволена по трудовой 13.03 17 полагается ли мне […]

Здравствуйте! Меня неделю назад оповестили о том что хотят сократить,а вчера предъявили что я якобы нанесла порчу рабочего ноутбука с которым я работала последние несколько дней т,е, сломана петля от крышки ноутбука.Ноутбуком пользовались и другие сотрудники. Должна ли я одна оплачивать ремонт?