Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

28 Июн 2013 14:26 Имеет ли организация право требовать полного материального возмещения причиненного вреда?

мне как должностному лицу были вверены денежные средства на командировочные расходы, которые были украдены. по данному факту возбуждено уголовное дело, я признана потерпевшей.имеет ли организация право требовать полного материального возмещение причиненного вреда? Что если в возбуждение уголовного дела откажут?

Автор:Оксана Ответов (1) Просмотров (1125) Город: Москва
28 Июн 2013 13:41 Работодатель не дает отгулять отпуск целиком, а разбивает на два. Прав ли он?

Добрый день!Я хотел бы отгулять мой ежегодный отпуск целиком-28 дней. Мой работодатель мне отказал,предложив гулять половину летом, а половину зимой.Прав ли он?

Автор:Игорь Николаевич Ответов (1) Просмотров (1016) Город: Москва
28 Июн 2013 13:39 Имеет-ли право работодатель перевести из одного магазина в другой,с понижением зарплаты?

Доброе утро!Я,работаю в крупной компании продавцом. В трудовом договоре прописано, что я работаю на компанию,и не указан конкретный магазин. Имеет-ли право работодатель меня перевести из одного магазина в другой,с понижением зарплаты, у нас % платят. У меня двое детей 4 и 17 лет. Жду консультации. Заранее спасибо.Готова с ними судиться т.к. они меня еще оштрафовали […]

Автор:СВЕТЛАНА Ответов (1) Просмотров (1313) Город: Москва
28 Июн 2013 08:44 не хочет платить мне пособие по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, как мне быть?

Я нахожусь в декретном отпуске. меня уволили, написав в трудовой книжке -в связи с ликвидацией фирмы, на самом деле директор продал фирму и открыл новую, перевел всех сотрудников, кроме меня, объяснив это тем, что не хочет платить мне пособие по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, как мне быть?

Автор:вальгер екатерина николаевна Ответов (1) Просмотров (933) Город: Москва
28 Июн 2013 01:00 Нужен ли с ним трудовой договор если он является единственным участником?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, необходимо ли издавать приказ по личному составу на председателя правления в Гаражно строительном кооперативе, и нужен ли с ним трудовой договор если он является единственным участником?

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (696) Город: Москва
28 Июн 2013 01:00 Скажите, нужно ли, если я работаю одна, оформлять для самой же себя документы по охране труда

Добрый день. Вопрос такой.Я ИП, магазин одежды для взрослых. Я работаю одна. Скажите, нужно ли, если я работаю одна, оформлять для самой же себя документы по охране труда? Я бы хотела взять продавца. Возможно ли оформить его проще, например, по срочному договору на 3 -6 месяцев? Упростит ли оформление документов и удешивит ли затраты на […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (814) Город: Москва
27 Июн 2013 20:55 не дают ознакомиться с контрактом до вылета. Как быть?

скажите пожалуйста меня приглашает Русал на работу по контракту в Африку ну почему то не дают ознакомиться с контрактом до вылета. Как быть чтобы не потерять эту работу и не оказаться в непонятной ситуации. Что мне надо требовать от них

Автор:Федор Ответов (1) Просмотров (888) Город: Москва
27 Июн 2013 20:53 Подскажите, как мне уволится без отроботки?

я работаю почти 4 года ООО гарант. Подскажите как мне уволится без отроботки? я гдето слышал есть такая статья если работаешь у часника

Автор:абдрашит Ответов (1) Просмотров (996) Город: Санкт-Петербург
27 Июн 2013 20:37 нужна правильная форма дополнительного соглашения к трудовому договору.

мне нужна правильная форма дополнительного соглашения к трудовому договору для педагога и для МОП по новой системе оплаты труда в ДОУ

Автор: Людмила Васильевна Ответов (1) Просмотров (1253) Город: Москва
27 Июн 2013 20:25 как мне теперь получить больничный?

здравствуйте. шла на работу 12 марта , меня сбила машина. привезли в больницу-там сделали снимок, оказался перелом, наложили гипс, дали справку, где написан диагноз-перелом ноги, и рекомендации- обратиться 13 марта в свой травмпункт, через 5-7 дней сделать снимок. Нетрудоспособен с 12 марта по 13 марта. Выдать больничный с 12 марта в своей поликлинике. Я не […]

Автор:юлия Ответов (1) Просмотров (889) Город: Москва
27 Июн 2013 20:14 переработки не оплачивают,за опоздания штрафуют, техника безопасности не соблюдается.

Здравствуйте! Работаю по 270-300 часов в месяц (переработки не оплачивают,за опоздания штрафуют) техника безопасности не соблюдается (несмотря на то,что это детский магазин). Оформляют по трудовой только через 6-9 мес. Сотрудники молчат, боятся не заплатят, а у нас есть и матери одиночки и многодетные, а беременным предлагают уволиться по быстрому за 20 тысяч. Если Вы поможете, […]

Автор:Наталья Силакова Ответов (1) Просмотров (942) Город: Москва
27 Июн 2013 14:04 В 30 недель беременности принудительно выдают декретный больничный.

В 30 недель беременности принудительно выдают декретный больничный. Я планирую работать недель до 36. Лучше часть из этих 140 дней перенести на послеродовой период. Как правильно поступить?

Автор:Вера Ответов (1) Просмотров (913) Город: Москва
27 Июн 2013 13:29 Как правильно уволиться, что бы сохранить стаж и какие документы нужна предоставить?

У меня ребенок инвалид, 23 февраля ей исполняется 3 года, нужно увольняться с работы по уходу за ребенком. Как правильно уволиться, что бы сохранить стаж и какие документы нужна предоставить.Какая запись должна быть в трудовой книжке.

Автор:елена Ответов (1) Просмотров (957) Город: Москва
27 Июн 2013 11:00 отказывают в оплате выслуги лет.

работаю в соц- реабил.центре соцпедагогом участковой службы. непрерывный стаж социальный 15 лет педагогический 8 лет с должности соцпедагога уволилась и перешла на должность педагога- организатора в детский дом. там работала 6 месяцев и вернулась опять в соц.-реабил. центр на должность соц. педагога. мне отказывают в оплате выслуги лет.обьясняют что стаж прервался хотя с одного места […]

Автор:галина Ответов (1) Просмотров (937) Город: Раменское
27 Июн 2013 10:20 Правомерно ли уведомлять нетрудоспособного? Как доказать профанацию с якобы уменьшением функций?

В данный момент нахожусь на больничном (травма). По электронной почте известили, что с 1 июля изменяется объем функций отдела, кот.я возглавляю. Из 8 пунктов стало 6. Однако, зп меняется в 10 раз: со ста тыс.руб. до МРОТ. Правомерно ли уведомлять нетрудоспособного? Как доказать профанацию с якобы уменьшением функций? Спасибо!

Автор:Анна Ответов (1) Просмотров (740) Город: Москва
27 Июн 2013 10:09 Как поступить с записью о совместительстве? Уволиться и принять себя на работу заново?

Добрый день. Работа по основному месту работы и по совместительству ген.директором в другой. О чем сделана запись в трудовой книжке. По основному место уволилась. Теперь по основному месту работы ген. директор. Как поступить с записью о совместительстве? Уволиться и принять себя на работу заново?

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (863) Город: Москва
1 2 3 4 5 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 285 286 287 288 289