Здравствуйте. Работала официантом, в одну из смен пришла гостья, положила телефон на стол и случайно прикрыла его меню. Забирая меню, телефон случайно упал на пол и разбился. Милицию не вызывали. Написали в книгу жалоб. И претензию к директору. Менеджер подарил подарочную карту на 5000 рублей. Системы штрафов у нас нет. Затем меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а теперь требуют 5000 рублей и грозятся не вернуть трудовую и санкнижку. Законно ли это?
Главная > Трудовое право > Законно ли требование руководства уволиться по собственному желанию и оплатить штраф за разбитый телефон
Законно ли требование руководства уволиться по собственному желанию и оплатить штраф за разбитый телефон
23 Апр 2015 17:57На вопрос Законно ли требование руководства уволиться по собственному желанию и оплатить штраф за разбитый телефон дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как добиться официальной процедуры сокращения
- Незаконное увольнение с военной слубжы
- Отказалась уволиться — имеют ли право послать работать в другой город
- Меня сократили и не выплатили зарплату — как быть
- Законно ли мое сокращение и выплатят ли пособия
- Выплаты сотруднику полиции по достижении 45-летнего возраста при наличии служебной травмы
Уважаемая Татьяна! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. Принуждать к увольнению вас не имеют права. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением).Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Вред возмещается в судебном порядке, работодатель должен будет доказать что вы его причинили, задерживать вам выдачу трудовой на этом основании не вправе. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
23/04/2015 19:42