Как правильно сформулировать и отразить в трудовых договорах режим рабочего времени для продавцов? Фактически сейчас имеем: продавцы работаю по некоему графику, согласно которому время начала и окончания и продолжительность работы не стабильны. Например, на этой неделе работник работает понедельник 12-22, вторник 14-22, среда 10-21, на следующей неделе четыре дня с 10-21, на третьей неделе еще как-то;- выходные дни плавающие;- обед час (обычно 14-15 часов);- определить график выхода на работу больше чем за 1-2 недели невозможно;- довольно часто работники меняются сменами (по болезни, по личным причинам);- работников более 100 человек и оформлять часто доп.соглашения с ними нереально.
Главная > Трудовое право > Как правильно сформулировать и отразить в трудовых договорах режим рабочего времени для продавцов
Как правильно сформулировать и отразить в трудовых договорах режим рабочего времени для продавцов
18 Июн 2013 01:00На вопрос Как правильно сформулировать и отразить в трудовых договорах режим рабочего времени для продавцов отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Предлагают декретное место, хочу знать свои права?
- Имеет ли право ИП уволить беременную женщину, работающую по трудовой книжке?
- Какие статьи нарушены работодателем при увольнении
- Как потребовать от работодателя выплатить мои деньги
- рассчитали декретные только по окладу.
- потерял трудовую книжку, как сделать другую?
Здравствуйте Марина. В трудовых договорах так и прописываются режим работы по утвержденному графику, например общее два через два с плавающими выходными. График подлежит обязательному ознакомлению с работниками. В трудовом также прописывается, что конкретный режим труда и отдыха в том числе перерывы на обед устанавливаются в правилах трудового распорядка, графике или ином документе.
27/01/2016 20:26
Ответ юриста был полезен?
+0
-0