Здравствуйте. Договорились с работодателем о размере компенсации, которая будет выплачена при увольнении при по соглашению сторон. Облагается ли данная компенсация подоходным налогом 13%? Если нет, то что именно надо прописать в договоре о расторжении, чтобы бухгалтерия не решила вычесть налог (или если решила, чтобы его потом можно было отсудить)?
Главная > Трудовое право > Что именно надо прописать в договоре о расторжении
Что именно надо прописать в договоре о расторжении
11 Июн 2015 12:51На вопрос Что именно надо прописать в договоре о расторжении отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель таким способом выдавать заработную плату
- Как оспорить незаконные действия нашего работодателя
- Могу ли я уволиться, если кредитный договор рассчитан до 2021 года
- Значит я устроена не на постоянную работу
- Причитаются ли мне какие-то выплаты на ребенка с работы
- Могу ли я отказаться переходить на полставки
Здравствуйте Дмитрий. ТК РФ предусматривается увольнение работника по соглашению сторон. При этом сторонами в данном соглашении может быть предусмотрена компенсация работнику за расторжение договора досрочно. При этом данная компенсация является доходом работника и следовательно она должна облагаться налогом и включается в расчет, который уплачивается работнику в день увольнения.
29/05/2016 20:26
Ответ юриста был полезен?
+0
-0