Здравствуйте. Обязаны ли работодатели известить вовремя, тем или иным способом, работника, о внесении изменений ( в виде заключении доп.соглашений ) в Генеральный коллективный договор?
Главная > Трудовое право > Изменения в генеральный коллективный договор
Изменения в генеральный коллективный договор
11 Июн 2015 15:07На вопрос Изменения в генеральный коллективный договор консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу отказаться от отработки, которую мне нужно пройти по трудовому договору после обучения
- Режим работы на предприятии
- Как можно вернуть свои деньги
- Обязана ли возвращать
- Могу ли я запросить справку о доходах
- Могу ли я потребовать очередной неиспользованный оплачиваемый отпуск и увольнение только по сокращению
Здравствуйте, Сергей.
Изменение или дополнение коллективного договора осуществляется по процедуре, предусмотренной самим договор. Так что для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить текст указанного документа. Трудовое законодательство устанавливает, что коллективный договор может быть изменен по процедуре, по которой он был принят. Анализ указанных норм позволяет предположить, что одностороннее изменение договора работодателем быть не может — это противоречить сути этого документа.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0