Должен ли я писать заявление по собственному желанию при сокращении штата

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возможно ли аннулировать исполнительный лист
• Законна ли данная приписка и имеет ли она юридическую силу
• Как привлечь за хамское отношение со стороны начальника
• Могут ли меня привлечь к ответственности учитывая тот факт
• Наложат ли на меня какую то сумму
• С мая не платят з/п

Здравствуйте Рудольф. Если в вашей организации происходит сокращение штата, то требования об увольнении по собственному желанию не законны. На действия руководителя можно написать жалобу в комиссию по трудовым спорам, а также в прокуратуру. Нужно будет представить доказательства, что у вас идет именно сокращение. При сокращении, вас обязаны уведомить не меньше чем за 2 месяца, а также предложить всю имеющуюся работу для перевода. Кроме этого сокращение проводится с обязательным участием представительного органа работника, Также лицам, которые подлежат сокращению работодатель обязан выплатить выходное пособие. Процедура сокращения регламентируется ТК РФ глава 27