Здравствуйте, при увольнении работодатель (банк) сделал расчет по своей основной деятельности по 09. 11. 15, а д/с в виде примии( агенстрие) за оформленные мной страховки и НПФ не выплатил. Сказали ждите не известно сколько, а вообще уволеным они не положены. Законно ли действует банк? Куда можно обратиться, могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки. Спасибо!
Главная > Трудовое право > Могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки
Могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки
20 Ноя 2015 00:06На вопрос Могу ли я требовать полного расчёта и в какие сроки консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель не предоставляет работу отправил меня сидеть дома без содержания
- Работодатель не платит больничных, и держит под вопросом оставление за мамой рабочего места
- Считается ли это отпуск с последующим увольнением
- Прошла реструктуризация предприятия и меня уволили без моего ведома
- Составление иска, предоставление в суде по трудовому вопросу.
- Ген. подрядчик снижает фактическую стоимость.
Здравствуйте, Мария.
Ваши взаимоотношения с банком установленные подписанным трудовым договором. Внимательно ознакомьтесь с его текстом. Расчет по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск выплачиваются работникам в день увольнения. Премии являются стимулирующими выплатами и порядок их выплаты определяется самим работодателем. Не помню случаев, чтобы их выплачивали при увольнении.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0