Я устроена на работу в администрацию сельского поселения, меня принимают на работу с 25.05.11г по 12.10.11 на время декретного отпуска основного рабочего по договору, с 12.10.11 со мной заключают новый договор (старый закончился) на время по уходу за ребенком до 01.13 года. Могла ли администрация не перезаключать договора а заключить дополнительное соглашение к договору от 25.05.11г . т.к я теряю в отпускных и квалификации мне отказали? Заранее благодарна
Главная > Трудовое право > Могла ли администрация не перезаключать договора?
Могла ли администрация не перезаключать договора?
11 Сен 2013 20:54На вопрос Могла ли администрация не перезаключать договора? отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Положен ли отцу декретный отпуск?
- Как уволить человека?
- Сокращение после производственной травмы
- Можно после больничного уйти в очередной отпуск?
- Как оплатят больничный если он выпал на выходные?
- Как будет оплачен больничный лист?
Могли заключить дополнительное соглашение, а могли и не заключать. Решает в данном случае работодатель. Срочный договор в Вашем случае не подразумевает обязательное продление.
10/02/2014 21:57
Ответ юриста был полезен?
+0
-0