Отказ от зарплатной карты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Уволили с работы
• Увольнение сотрудников фсин
• Работа в праздничный день
• Выполнение работы не связанной с профессией
• Имеет ли право администрация супермаркета высчитать недостачу с меня
• В виду просрочки товара

Здравствуйте! Действующее законодательство не запрещает работнику выбирать способ оплаты труда, но обратите внимание нет ли условия о выплате зар.платы в трудовом договоре, тогда вы уже не можете выбирать без согласования с работодателем. Желаю вам удачи!