Настойчиво уговаривает написать зпявление по собственному желанию, т. к. моя должность им больше не нужна. если я не соглашусь тогда вышлют уведомоение о предоставлении должности в другом городе. что ли бо выплачивать отказываются. подскажите это законно? и как мне лучше поступить?
Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3 х лет работодатель
7 Мар 2017 21:35На вопрос Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3 х лет работодатель консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я вчера задала вопрос но к сожалению ответа не получила
- Если тебя избили и к тебе приехали полицейские записали
- У меня сложилась следующая ситуация очень нуждался в финансовой
- После подачи жалобы на врачей из поликлиники врачи активизировали
- Действует ли гарантия если актов у меня нет
- работодатель не отпускает в отпуск
Здравствуйте, Ольга
Все, что имеет право сделать ваш работодатель, написано в трудовом договоре. Если предприятие ликвидируется, или реорганизуется, и проходит сокращение, то вашу должность работодатель совершенно законно может сократить, даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Он не имеет право вас уволить, а вот перевести на другую должность, даже в другом городе может, если по месту заключения вашего договора компания частично ликвидируется.
Чтобы проанализировать ситуацию мне надо видеть два документа — ваш договор и уведомление от работодателя.
В этих двух документах содержится исчерпывающая информация, но если вы считаете ее незаконной, или недостоверной, документы придется показать юристу.