Как мне получить компенсацию при увольнении

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Мой муж работает машинистом на заводе несколько лет назад
• Могу ли я претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск
• Каким образом с работника можно получить излишне выплаченные суммы
• Могут ли мою мать привлечь к ответственности за недостачу
• Меня зовут александр институт в котором я учусь на третьем
• Должна ли я вернуть пособия работодателю

Здравствуйте, Ольга! Мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, вправе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. После ликвидации компании и увольнения работницы ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначает и выплачивает отделение социальной защиты населения по месту жительства молодой мамы (п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Вам нужно получить от работодателя — выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;
— копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
— справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также форму 2-НДФЛ и справку о заработке за два года.