Подскажите, пожалуйста. Год назад была устроена на работу на основное место работы. Сейчас выясняется, что была допущена якобы ошибка отделом кадров и со мной ошибочно заключили договор на неопределенный срок, а сейчас просят переоформить документы на декретную должность. Какие причины для такого перевода юридически обоснованы?
Главная > Трудовое право > Перевод на декретную должность
Перевод на декретную должность
23 Июл 2014 22:02На вопрос Перевод на декретную должность дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Оформление табеля рабочего времени
- Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком
- Привлечение к работе не по должностной инструкции
- Увольнение мужа при беременности жены
- Являюсь ли я материально ответственным лицом
- Не увольняют по собственному желанию из-за задолженности
Вы вправе отказаться от такого переоформления. Ошибочно, или нет, договор с Вами заключен бессрочно. Если работодатель считает, что вы обязаны переоформить документы, посоветуйте ему обратиться в суд и предоставить судье разрешить этот вопрос
24/07/2014 10:57
Ответ юриста был полезен?
+0
-0