Меня уволили с работы сегодня не смотря на то что еще действует срочный трудовой договор, а по трудовой книжке запись недельной давности, правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?
Главная > Трудовое право > Запись в трудовой книжке не соответствует дате увольнения
Запись в трудовой книжке не соответствует дате увольнения
12 Авг 2014 09:32На вопрос Запись в трудовой книжке не соответствует дате увольнения отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Предупреждение работодателя об уходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком
- Правомерен ли перенос отпуска по инициативе руководителя
- Незаконное увольнение и взыскание зарплаты
- Последовательность больничного по беременности и родам и отпуска
- Оплата переработок при ненормированном рабочем дней
- Можно ли подать в суд на бывшего руководителя предприятия
Нет, неправомерны. Дата увольнения в трудовой книжке должна совпадать с датой приказа об увольнении. Если Вы не были письменно ознакомлены с этим приказом до сих пор, нужно требовать от работодателя не только внесения исправлений в трудовую книжку, но и оплаты за отработанное время.
12/08/2014 21:37
Ответ юриста был полезен?
+0
-0