Главная > Трудовое право > Порядок начисления и выдачи отпускных при уходе в отпуск на 14 дней

Порядок начисления и выдачи отпускных при уходе в отпуск на 14 дней

21 Авг 2014 13:00

Здравствуйте!  При уходе в отпуск на 14 календарных дней бухгалтерия должна произвести начисление и выдачу денег только за ту часть отпуска, которую я использую, либо за весь нормативный период (28 календарных дней)? Если зарплата состоит из оклада и процентов от продаж (выдаваемых в конверте), то при начислении отпускных будет учтена только окладная часть? Спасибо заранее.

Автор: Евгений Ответов (1) Просмотров (720) Город: Москва

На вопрос Порядок начисления и выдачи отпускных при уходе в отпуск на 14 дней отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

При расчете отпускных официально Вам положены только та сумма, которая прописана в трудовом договоре (расчет от официального оклада). Расчет производится от количества дней отпуска, который Вы используете фактически (14 дней).

28/09/2014 17:55
Ответ юриста был полезен? +0 -0