Главная > Трудовое право > Прав ли работодатель и сколько по закону я должна отдыхать

Прав ли работодатель и сколько по закону я должна отдыхать

28 Май 2014 00:30

Добрый день. Работаю год в музыкальной школе на должности зам. директора по УВР. В договоре прописан отпуск 72 календарных дня. Из них 46 + 16 (северных) + 10 (не нормированный график). Дело подходит к отпуску и директор решает переписать мой договор на 62 дня — лишая меня 10 дней (не нормированного графика). Прав ли работодатель и сколько по закону я должна отдыхать?

Автор: Анна Ответов (1) Просмотров (357) Город: Новосибирск

На вопрос Прав ли работодатель и сколько по закону я должна отдыхать консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Анна. Если в вашем трудовом договоре прописано, что вы имеете право на предоставление Вам дополнительных дней к отпуску за ненормированный рабочей день, то работодатель в одностороннем порядке не имеет право лишить вас данных дней к отпуску. Изменение существенных условий договора допускается по соглашению сторон.

03/04/2016 17:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0