Главная > Трудовое право > Руководство говорит что мою должность сокращают мне предлагают расторгнуть

Руководство говорит что мою должность сокращают мне предлагают расторгнуть

29 Мар 2016 12:33

Договор по соглашение сторон, в соглашение выходное пособие двух среднемесячных окладов, у меня наверно два варианта первое я пишу заявление, с предложение расторгнуть договор выходное пособие трех(пяти) среднемесячных окладов +компенсацию за неиспользованный отпуск + заработанную плату за март, либо отказывать от заявление и ждать уведомление о сокращение, и через два месяца сократят, но платить будут минималку и будут приезжать с проверками и уволить по статье, грозятся

Автор: Константин Ответов (1) Просмотров (404) Город: Ухта

На вопрос Руководство говорит что мою должность сокращают мне предлагают расторгнуть отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Константин.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ при сокращении подлежит выплате выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Если работник после получения уведомления по соглашению сторон увольняется ранее, то ему также подлежат оплате оставшиеся дни до сокращения. До уведомления также возможно увольнение по соглашению сторон. Поскольку вам предлагают выходное пособие в размере установленном ТК РФ, то настаивать на продолжении работы смысла нет (если только работодатель не собирается проводить сокращение после вашего увольнения)

01/08/2017 16:35
Ответ юриста был полезен? +0 -0