Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет на официальном месте работы. Декрет заканчивается 10 декабря 2014 года. Хотелось бы узнать, где мне должны предоставить место (у нас сеть магазинов), в том магазине, откуда я ушла в декрет, или там, где мне будет удобно. Смогут ли они меня уволить, в случае отказа выйти в магазины, находящиеся в поселковых зонах и в другом городе, с учетом того, что ребенок на моем содержании, бывший муж лишен на ребенка родительских прав? В каком случае мне обратиться в трудовую инспекцию? С работодателями были уже неоднократно конфликты по выплатам пособий, уже обращалась в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Заранее спасибо за консультацию, очень благодарна.
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель уволить меня за отказ выйти на работу после декретного отпуска в магазин находящийся в другом городе
Имеет ли право работодатель уволить меня за отказ выйти на работу после декретного отпуска в магазин находящийся в другом городе
10 Фев 2015 13:06На вопрос Имеет ли право работодатель уволить меня за отказ выйти на работу после декретного отпуска в магазин находящийся в другом городе отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что делать если начальник угрожает уволить меня по статье за прогулы если я не откажусь от зарплаты
- Должны ли выплатить зарплату после закрытия организации
- Как написать дополнительное соглашение к трудовому договору
- Правомерны ли действия работодателя, который требует вернуть заработную плату, так как она выдана по ошибке
- Возможно ли как-то взыскать зарплату с работодателя
- Как взыскать сумму за отработанное время с работодателя, без заключения трудового договора
Уважаемая Анастасия Сергеевна! Здравствуйте! Согласно действующему трудовому законодательству работодатель обязан предоставить вам ту же должность и место работы. Для дачи квалифицированной и объективной консультации необходимо уточнить что прописано в вашем трудовом договоре относительно места вашего работы, если там предусмотрено место работы в конкретном городе, а также конкретном магазине, работодатель будет не прав направляя вас в другие свои точки продаж. В инспекцию по труду вы имеете право обратиться в любом случае как для разъяснения ваших прав в той или иной ситуации, так и для защиты своих нарушенных прав и законных интересов при возникновении спора. Срок ответа на обращение по общему правилу составляет тридцать дней.
10/02/2015 15:52