Как написать дополнительное соглашение к трудовому договору

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В праве ли я уехать в командировку если у меня назначены общественные работы
• Что делать если начальник угрожает уволить меня по статье за прогулы если я не откажусь от зарплаты
• Должны ли выплатить зарплату после закрытия организации
• Имеет ли право работодатель уволить меня за отказ выйти на работу после декретного отпуска в магазин находящийся в другом городе
• Правомерны ли действия работодателя, который требует вернуть заработную плату, так как она выдана по ошибке
• Возможно ли как-то взыскать зарплату с работодателя

Здравствуйте! Уважаемая Юлия! Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах по одному для каждого из сторон, также подписывается сторонами. В общих чертах дополнительное соглашение к трудовому договору нечем не отличается от трудового договора. Ему также присваивается номер в журнале регистрации, дата, указывается место составления, общая часть аналогична договору. Дальше указываете какой пункт трудового договора признать утратившим силу и на какой его заменить, если необходимо ссылку на нормативно-правовой акт и дату с которой планируется нововведение.