Здравствуйте! Я работаю поваром в ресторане, официально не трудоустроен,задолженность по моей зарплате составляет более 60 тысяч рублей, могу ли я в случае увольнения взыскать с работодателя мои деньги при наличии большого числа свидетелей и человека которому тоже не выплатили деньги? Заранее спасибо!
Главная > Трудовое право > Могу ли я в случае увольнения взыскать с работодателя заработную плату
Могу ли я в случае увольнения взыскать с работодателя заработную плату
11 Июн 2015 18:29На вопрос Могу ли я в случае увольнения взыскать с работодателя заработную плату консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Несу ли я какую-то материальную ответственность
- Нарушены ли мой права работодателем
- Обязательно ли в трудовом договоре прописывать четкие даты выплаты заработной платы
- Имею ли я право ее уволить
- Должен ли я отвечать за недостачу в магазине
- Права ли администрация вуза, обжаловать действия
Илья, добрый день. Прежде всего, необходимо понимать, что работодателем нарушаются положения трудового законодательства в части оформления отношений с работником, а также в части своевременной и полной выплаты заработной платы. В суде Вы сможете доказать наличие трудовых отношений с работодателем, используя свидетельские показания и взыскать всю сумму задолженности по зарплате. С уважением.
15/02/2016 09:33
Ответ юриста был полезен?
+0
-0