Здравствуйте. Дочь работает официанткой на лайнере Викинг круиз, ходят из Питера в Москву и обратно. В Москве упала(упала на корабле), но травму как производственную не оформили. Выходят из Москвы 11 октября. 1 вопрос: как продлить больничный каждые 3 дня, если они идут 6 дней, 2 вопрос: могут ли ей раньше закрыть круиз, если у нее […]
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Добрый день, у нач на работе постоянные задержки по заработной плате, по хорошему выплачивать зарплату не хотят, я подал жалобу в прокуратуру о невыплате зарплаты за август об этом узнал начальник и требует что бы я написал заявление на увольнение, что делать?
Здравствуйте! Я устроился на работу в Противотуберкулёзный диспансер. В хоз бригаду электромонтёром. Мне выдали спец одежду., спец обувь сквзали что невыдают в данной организации…Согласно 221 статьи ТК РФ это не правда. Как мне добиться правды?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я служу по контракту и хочу уволиться раньше чем контракт закончится, подскажите пожалуйста как мне это лучше сделать? Спасибо!
Здравствуйте, что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении, и меня обвинили в недостаче в кассе в которой нет моей вины ,этим он объясняет почему не будет подписано моё заявление. Можно ли подать жалобу на работодателя? Куда следует обратиться? Спасибо.
Здравствуйте.Заключен срочный трудовой договор до завершения строительства объекта.Строительство не завершено,но я несколько дней без работы. Дают понять, что не нужен. Уволиться по собственному? Ждать когда работодатель уволит? Должен ли работодатель заплатить ,даже если не предоставил работу? Минималку.
При подаче искового заявления по возврате зарплаты, как нужно указывать в приложении: 1. Копия заявления — на 2 листах в 2 экз либо 3 экз. (если понимать) что один экз истцу, один в суд и один ответчику, 2. Копия приказа об увольнении — на 1 листе в 3 экз. Правильно ли я пониманию оформление
здравствуйте, работодатель отказывается произвести выплату зп ,так как я уволился из задержек, при увольнении выяснилось что официально я не год проработал а 3 месяца и зарплата не 70 была а последние месяцы и по 10. куда мне обратиться?
Добрый день! скажите пожалуйста,в какой срок я могу восстановиться на гос.службу после увольнения, если гос.органы уволили не правомерно т.е. в служебном контракте указано, в п.14 «служебный контракт заключается на срок с 12.01.15 до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника Ф.И.О.»(основной работник на службу не вышел, не писал никаких заявлений на выход из […]
Добрый день, подскажите пожалуйста, Работал на основной должности дворника, когда освободилось место, приняли на работу на должность сторожа. Теперь я решил увольняться по собственному желанию с должности дворника, но меня увольняют и со сторожей, чего я не хочу. Каковы мои права? Имеют ли право на то чтобы уволить меня, как защитить себя и сохранить работу?
Здравствуйте, помогите в сложившейся ситуации, я работал в охране около года в ЧОП на севере и уволился по собственному желанию так как не устраивала зп. Работодатель сейчас не отдает мне расчет так как я был устроен не официально, могу ли я отсудить с него деньги и с чего мне начинать? Как правильно составить исковое заявление в […]
Здравствуйте.Уменя такой вопрос.Я работаю начальником химического склада уже 4 года.Три года работал и не жаловался на здоровье ни разу.В последний год боли в животе.После посещения врача обнаружили хронический панкреатит.Через несколько месяцев по скорой увезли в больницу.Еще хроническую язву обнаружили и увеличение печени.Спиртного не употребляю.После консультации с врачом выяснили что это все из за моей работы […]
помогите пожалуйста найти норму закона ТК или ГПК в соответствии с которой можно взыскать с работодателя зарплату (3-ю часть выходного пособия по решению центра занятости при увольнении по сокращению). При этом мной пропущен срок 3мес. и на основании ст.392 суд первой инстанции отказал мне в иске, хотя работодатель в суде согласился с тем, что вовремя […]
Имеет ли право работодатель перевести меня с контракта на трудовой договор без моего согласия, если я в отпуске с ребенком до трех лет?
У меня такая ситуация, работал на человека, сначала по договоренности, он должен был оформить трудовой договор после месяца работы. Я отработал полтора-два месяца, за которые в итоге не получил своих денег. Как потребовать от работодателя оплаты моей работы?
Здравствуйте! У нас на работе украли дорогую деталь которая стоит 25000 рублей. А начальник не стал вызывать полицию, и решил что кто то из сотрудников украл данную деталь. Он дал сотрудникам так называемый приказ о том что высчитает у всех сотрудников с заработной платы по 1000 рублей так как не нашли вора. Что в данной […]
Работаю в компании сотовой связи график ненормированный. Спор с работодателем состоит в следующим: Работаем по норме часов в месяц, на работе надо быть не менее чем за 20 мин до открытия салона типо для подготовки его к открытию, но за эти 20 минут не кто не оплачивает и не где они не учитываются. Смысл в […]
Здравствуйте! В течении полугода работодатель выплачивал работникам 50% премии, остальные 50% приказом зарезервировано. Сроки выплаты зарезервированной премии не указаны.Меня сократили по сокращению штатов, но зарезервированную премию мне не вернули. На мое заявление о выплате зарезервированной премии и пересчете среднего заработка работодатель ответил отказом сославшись на тяжелое финансовое положение предприятия. Имеет ли право руководитель не выплачивать […]
Добрый день. Подскажите. Мы бригада строителей из Донецкой обл. работали в Воронеже на фирме. Договор с нами не заключали, делали магазины евросети. Деньги так и не отдали. Куда нам обратиться с жалобой на работодателя?
Подскажите пожалуйста. Как нам поступить с работником? Работник по договору принят 07.07.2015 г. Он подавал документы в местный ФМС, в состав которых входил трудовой договор от 07.07.2015 г., а уведомление от юр. лица не подали в ФМС в 3-х дневный срок.
Здравствуйте. Вопрос такого плана: могу ли я требовать от работодателя подписания договора, предмет которого — денежная выплата в случае авиакатастрофы во время следования в из места командировки?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работала в Сбербанке. И теперь не могу получить Единовременное пособие по родам. Весь пакет документов был сдан еще в мае, ребенку на то момент было 4 месяца. Я через руководителя обратилась в отдел кадров, там было сказано, что все выплаты мне начислены и придут в день […]
1 июля получила уведомление о сокращении должности. Написала отказ от предложенной вакансии. 1 сентября истекают 2 месяца с момента уведомления. Увольнять по сокращению работодатель отказывается. Тянет время, чтобы я уволилась по собственному желанию без выходного пособия. Какие у меня права и основания для увольнения именно по сокращению штата?
Добрый день. Помогите разобраться в возникшей проблеме. 31 марта 2015 г. в ООО была трудоустроена гражданка Казахстана. На территории РФ она находится на основании миграционного учета дата въезда 31.01.2015 г., в апреле 2015 года, данный миграционный учет продлевается на основании Трудового договора с ООО. 22.07.2015 г. (в ООО оформлен отпуск на 1 день за свой […]
Здравствуйте. Я работала год в садике по срочному договору на пол ставки. У нас было сокращение ставок. Заведующая, забрала мои пол ставки. Имела ли она право сократить меня? Зная о том, что у меня 2-е детей и что в семье одна работаю. Возможно ли восстановиться на должности?