Добрый день, руководитель попросил меня без объяснения причины написать заявление по собственному желанию, при этом он выплатил мне не всю зарплату за отработанный месяц и сказал что больше ничего выплачивать не собирается. Имеет ли он на это право и в какие органы можно обратиться мне за помощью?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте. Моему работодателю на меня пришёл исполнительный лист от судебных приставов за долг по коммунальным услугам.Я увольняюсь. Могут ли высчитывать из зарплаты какой либо процент с расчётных при увольнении по исполнительному листу?
Здравствуйте. Меня зовут Сергей. Вопрос в следующем: мне прислали на электронную почту уведомление, что со мной расторгли трудовой договор, согласно ч.1 ст.71 ТК РФ — я показал неудовлетворительный результат испытания, которое установлено сроком на 3 мес. трудовым договором от 21.04.15г., основанием послужило заключение по служебной проверке и итоги инвентаризации. С итогами проверки и инвентаризации меня […]
Добрый день! Мою жену незаконно уволили по сокращению. По решению суда ее восстановили на работу, однако предоставили рабочее место не в кабинете бухгалтерии, а в плановом отделе. Рабочее место не оборудовано орг.техникой, и вот уже 2 месяца не дают никакой работы, ни поручений. Она тупо отсиживает рабочий день и ничего не делает. Главный бухгалтер об […]
Работаю вахтовым методом, при трудоустройстве обещали платить не менее 60000 руб.(также было прописано на сайте супер джоб)в трудовом договоре прописана сумма 10000 руб. Остальная сумма это премии и надбавки. За май заплатили 30000 руб. никаких разъяснений и уведомлений о уменьшении премии не дали и не до сих пор не дают. Возможно ли взыскать с работодателя […]
Здравствуйте.Я проходил комиссию у нарколога от организации в которой работаю и выяснилось что стою у них на учете в следствии чего комиссия затянулась на неделю после последнего кабинета сказали заплатить 2000рублей я пояснил что прохожу от организации и что организация оплатила по без наличному расчету а мне сказали что заплатили за одно а ты на […]
Изменение условий трудового договора вступают в силу с 01.06.2015 года. Нас за 2 месяца предупредили. Сотрудник отказывается работать на новых условиях, пишет заявление об отказе работать на новых условиях. Руководитель требует, что бы работник написал заявление по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставлять работников писать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте. Я работаю по срочному договору с января месяца по настоящее время, задержка зарплаты на 2 месяца. Последняя зарплата была за март месяц. Ведомости на руках у меня нет, ведомости все у руководителя. Хочу увольняться, как мне получить остаток зарплаты?
Добрый день, после окончания университета работаю по ГП договору(работаю по специальности), без записи в трудовую книжку, ее нет вообще, не потеряю ли я квалификацию по специальности спустя 2 года? Является ли договор документом подтверждающим стаж работы?
Добрый день. Работала в фирме такси месяц, зарплату не выплатили, договор не заключали, т.к. на работу брал знакомый, по истечении месяца я решила уйти, попросила оплату, но мне не заплатили, все кормят завтраками. Работодателя 2, который нанимал, ушел, а второй говорит «На работу нанимал не я, значит и спрос не с меня». Помимо нашего, в […]
Добрый день. Может ли работодатель регулировать, прописав это в трудовом договоре, оплату первых 3-х дней больничного листа по расчету за предыдущие 2 года?
Здравствуйте. Я Юлия продавец кассир. Я работаю в магазине бижутерии Сотрудников 4+ Менеджер. Ситуация следующая. На днях уволился менеджер и была ревизия считали товар. Мы составляли договор что мы материально ответственные и коллективный. При сдачи магазина другому Менеджеру оказалось, что у нас недостача 1300000. Проводили каждый месяц ревизию была как максимум каждый месяц по 40-50 […]
Добрый день! Несколько человек работали в ООО фирме. Нам с января по май месяц не выплачивают заработную плату (как бы нету денег на фирме). В мае произошло увольнение по собственному желанию и забрали трудовые книжки. У всех есть контракт на руках. И в контракте прописана только белая зарплата 2.2млн. Что посоветуете делать, куда идти, к кому обратиться? Фирму […]
Ситуация: В связи с изменением условия труда написал заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой всех причитающихся сумм, указал дату с какого числа хотел прекратить работать. Руководитель дал указание в ни кого не увольнять (я не один), приедет с Москвы будет решать вопрос. Но в течении уже месяца мы с неоднократно встречались […]
Скажите пожалуйста, работник работает по срочному трудовому договору на время основного работника (декретная), можем ли её предоставить отпуск и можем ли мы её уволить?
Получил уведомление от работодателя «В связи с тяжелым финансовым положением произойдут существенные условия заключенного с Вами трудового договора, а именно через два месяца будет уменьшен Ваш должностной оклад» В случаи отказа вакантных мест нет. На сколько это законно. Каким способом обжаловать действия работодателя?
Добрый день. В организации, где коллективным договором предусмотрена индексация должностных окладов в связи с ростом потребительских цен, нескольким работникам предложили подписать дополнительные соглашения к трудовым договорам о приостановлении индексации должностного оклада на год. Работники вынуждены были подписать данные соглашения, опасаясь увольнения (предпенсионного возраста). Можно ли обязать работодателя произвести пересчет и выплату заработной платы с учетом […]
Добрый день. С сети ржд на наш п/п не общего пользования постоянно подаются вагоны с бытовым мусором (следы жизнедеятельности людей), вагоны приватные и перевозчику не принадлежат. Договором о взаимодействии данный вопрос не освещён. Можем ли мы отказаться от данных вагонов?
А работаю в ОАО РЖД. Посылают на курсы повышения квалификации. После курсов присвоят 3-разряд монтёра пути. У меня есть курсы бригадира пути. Но бригадиром я не работаю, а работаю монтёром 3-го разряда. Теперь якобы я должен закончить эти курсы, чтобы подтвердить квалификацию. Отказаться нельзя-уволят. После курсов уволится нельзя. Подписываешь договор что обязуешься отработать три года. […]
Добрый вечер. У меня такая ситуация. Устроился я на работу в фото салон. Проработал там около 3-4 недель. 12-мая 2015 г. я опоздал на работу на 5 часов. После чего поступил звонок от работодателя и с словами ты уволен повесил трубку. Выплатить мою зарплату в размере 4600 он отказался. Ссылаясь на штраф ( это зп […]
Здравствуйте, вопрос по трудовому кодексу. Начнут с самого начало. Работаю я в крупной торговой компании Корпорация Центр. В нашем городе было два магазина нашей сети, один закрыли. Естественно весь товар переехал к нам на точку. После товара поменяли весь руководящий состав и как по обычаю этот состав новый начал принимать магазин. В результате ревизии недостача […]
Здравствуйте. Я работаю сторожем в школе интернат 1-2 вида № 4, имею инвалидность 3 группа рабочая, в договоре оговорено как материально ответственное лицо, но документ о материальной ответственности не подписывал. 9 мая в мое дежурство разбили хулиганы стекла в здании. Меня наказали лишением премии за квартал и требуют, чтобы я оплатил стоимость стекол наличными. Имеет […]
Здравствуйте. Моя работница работала на 0,5 ставки помощника повара и 0,5 ставки рабочей по кухне. В связи с оптимизацией 0,5 ставки помощника повара было выведено из штатного расписания, новое ШР утверждено и работница предупреждена за 2 месяца об изменении условий трудового договора. Доп соглашение составлено. Как теперь составить приказ?
Здравствуйте. Я отработала у ИП 2 года, работала без выходных(365 дней в году), ежемесячно с меня удерживали подоходный налог, оформлена была по трудовому договору, задав вопрос о компенсации отпускных за два года, получила ответ от начальника, что я работаю не на государственном предприятии, что никаких отпускных. Как мне потребовать от работодателя выплатить компенсацию на отпускные?
Можно ли получить налоговый вычет по личному страхованию у работодателя, если взносы оплачены самостоятельно, банковским переводом? Какие нужно предоставить документы?