Я работал водителем грузчиком на частном предприятии трудовую книжку у меня взяли но никакого договора не заключали, через 3 месяца обэп накрывает эту кантору и меня увольняют, но расчет выплачивать отказываются куда обращаться?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте, уважаемые. Ситуация такая: жена вышла во второй декрет находясь еще в первом, т.е. без выхода на работу. Сумма первых декретных в 2011 году составила около 70000 рублей, а сейчас ей насчитали всего 29000, т.е существенно меньше. Возможно ли такое уменьшение, ведь она нигде не работала с момента выхода в первый декретный отпуск, и соответственно […]
Здравствуйте! Я написал заявление на увольнение, но отказался отрабатывать 2 недели. Руководитель сказал, что оформит увольнение задним числом, а за отработанные две недели он ничего мне не заплатит. Может ли он лишить меня заработанных денег?
Предприятие объявлено банкротом и не успело обанкротить все долги. В конце месяца переводят в другую организацию. У нас на торговой точке обнаруживается недостача, если мы отказываемся подписываться и выплачивать, могут ли они подать в суд?
Здравствуйте! Недавно я уволилась с работы, а в последний день отработки, мне вернули на руки только трудовую книжку, без расчета.Созвонившись с генеральным директором (всеми финансовыми вопросами занимается она) по этому поводу, она ответила, что когда будет готова все оплатить, то свяжется со мной. На что я напомнила ей, что организация обязана вернуть трудовую и все […]
Добрый день. Подскажите пожалуйста, в моей ситуации возможно ли взыскать компенсацию за моральный вред с работодателя за задержку выплат зарплаты, какие документы необходимы? дело в том что я уволилась 2 сентября, а до сих пор зарплату до конца не рассчитали. перечислили только часть 6500, а процентов с продаж до сих пор нет, непосредственный руководитель не […]
Могут ли мне не выплатить декретные из-за того что я была на больничном до декрета и не предоставила больничные до сих пор.
У моего предыдущего работодателя задолженность по заработной плате передо мной. Я подал в суд и было принято решение, что бы работодатель выплатил все. Далее я отнес исполнительный лист судебным приставам. Прошло уже более 6 месяцев и за это время мне выплатили только часть задолженности и с момента этой выплаты прошло уже больше 3 месяцев. Счет […]
Добрый день. Имеет ли право школа на оплату учебного отпуска работнику, если он получает второе высшее образование по специальности, которая требуется школе. какие документы для этого необходимо иметь.
добрый день,я нахожусь в декретном отпуске, первому ребенку 1,7, с 10 октября снова ухожу в декрет. какие заявления мне нужно написать на работе и выплатят ли мне декретные и какие проценты?
При устройстве на работу в 2013 г. был подписан срочный трудовой договор на 3 года на замену кассира, который находится в декретном отпуске, в 2014 г. я сама ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск заканчивается 15.03.15 и мне сказали приехать на работу 16.03.15 и подписать приказ на увольнение. Могут ли меня уволить с работы, если […]
Здравствуйте уважаемые эксперты. У меня такая ситуация: Работаю в ООО «Линия Света», на должности кладовщик-комплектовщик. Коллектив состоит из 4 человек (3 кладовщика и Заведующий склада). С самого начала моего устройства на работу, был испытательный срок с неофициальным трудоустройством 3 месяца. По истечении этого времени, было написано заявление на принятие на работу официально. Заработная плата разбивалась […]
Человек не прошел медицинский осмотр по состоянию здоровья, и больше не может занимать прежнюю должность, а подходящей должности у работодателя нет, то как будет происходить увольнение? Работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон и утверждает, что работник должен будет выплатить компенсацию за использованный отпуск. Возможно ли осуществить увольнение по статье ТК РФ без этих выплат?
Могут ли меня уволить по статье за прогулы если я предупредил что меня не будет?
Работодатель предлагает изменить обстоятельства получения мною травмы на производстве.Травма получена в результате нарушения тех.процесса другими участниками производства работ. Мне же предлагают написать, что я просто упал с лестницы (правда, тоже на работе).Как это может повлиять на выплату компенсации и оплату больничного листа (возможна операция)?
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х, сейчас ребенку 1,9 месяцев, на днях ухожу во второй декретный отпуск, заявление мне нужно составлять по российскому законодательству? Могу ли я в заявлении заменить один год на другой?
Здравствуйте! В конце июля 2014 года я устроилась на работу в аптеку в должности фармацевта. За неделю до меня приняли еще одного фармацевта. Ревизию в аптеке делали до нашего прихода 11 июля. После нашего устройства делать ее не стали и не сообщили нам результаты предыдущей ревизии и остаток товара в аптеке, трудового договора не было. […]
В детском саду проходит ремонт кровли, работникам было приказано выходить на работу по графику, убирать мусор, и при этом з/п будет составлять 2/3 от оклада! Законно ли это, если в трудовом договоре указано, что если не по вине работника он не работает, то получает 2/3 оклада?
Добрый вечер! Помогите мне разобраться в сложившейся ситуации! В июле этого года я уволилась с работы, а через неделю узнала что беременна. В течении трех месяцев пытаюсь устроится, но везде, как только услышат о беременности, отказывают. Могу ли я восстановиться на прежнее место работы? Имеет ли работодатель право отказать в приеме на работу в связи […]
Здравствуйте! У меня такой вопрос работаю в организации на месте девушки, которая находится в декретном отпуске, сейчас мне тоже нужен будет, декретный отпуск. Имею ли я право получать все положенные выплаты если я считаюсь временным работником, возможно ли увольнение работника на декретном месте?
Работала в компании с июля 2013 по трудовому договору. в 2014 забеременела и в июле 2014 оформилась по трудовой книжке. в начале сентября сообщила руководству что беременная. для оформления больничного листа по беременности получила от начальства полную информацию об организации. получила больничный лист в женской консультации и отвезла в отдел кадров . они приняли пакет […]
Здравствуйте! Я работаю на декретной должности 1 год,теперь сама собираюсь в декрет. Могут ли меня уволить как только я рожу, если предыдущий работник еще в декрете?
Здравствуйте. Я работаю на заводе силикатного кирпича, наша бригада на протяжении двух месяцев выпускала тротуарную плитку (июнь,июль) сейчас пришла рекламация от покупателя, что в поддонах очень много бракованной плитки. Вопрос: имеет ли право работодатель лишить нас за этот брак зарплаты, если:1. товар был принят у ОТК ; 2. Был нарушен технологический процесс производства плитки не […]
В каких случаях с меня могут взыскать компенсацию и выплачивать компании средства затраченные на мою целевую подготовку при досрочном расторжение трудового договора?
Здравствуйте. Подскажите. как правильно вести себя в моей ситуации. Я нахожусь в декрете. и узнаю.что организацию.в который я числюсь планируют закрывать, а я беременна вторым ребенком! Могут они меня уволить какие выплаты обязаны осуществить? Спасибо