Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

22 Янв 2015 14:03 Правильно ли мне рассчитали декретные выплаты

Здравствуйте, я работаю в организации с 20.05.2013 года в отпуск по берееменности и родам ушла с 18.08.2014. Первые три месяца я получала заработную плату в размере 22000, потом 4 месяца получала зарплату 25000, с апреля месяца ушла на легкий труд и моя зарплата составила снова 22000 рублей до момента ухода в отпуск по беременности и […]

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (866) Город: Cамара
22 Янв 2015 11:46 Работодатель вменяет дополнительные обязанности без доплаты

Правомерны ли действия руководителя? Я работаю главным бухгалтером.Весь 2014 получала доплату за работу экономиста, которая не входит в мои должностные обязанности. Данная доплата утверждена в положении о доплатах, не входящих в должностные обязанности работников. Данная доплата выплачивалась постоянно сколько существует учреждение. И только в этом году директор учреждения отменила мне эту доплату, утверждая ,что эти […]

Автор:Татьяна Ответов (3) Просмотров (2575) Город: Хабаровск
21 Янв 2015 23:43 НУжно ли, после написания заявления на увольнение отрабатывать две недели

Добрый день. Я работник школы, написала заявление за 2 недели до выхода из отпуска, на перевод в другую школу. Директор подписала заявление только с условием, что после выхода из отпуска я должна отработать две недели, и только через увольнение, никакого перевода. Правомерны ли действия директора? Если нет, на какие статьи мне ссылаться?

Автор:Ольга Васильева Ответов (1) Просмотров (957) Город: Санкт - Петурбург
21 Янв 2015 16:46 Как поступить если на предприятии задерживают премии а при увольнении обещают лишить их

Здравствуйте. Работаю на заводе по производству стеклотары. Город Новочеркасск, Ростовская область ОАО фирма Актис. Зарплата состоит из оклада и премии. Оклад перечисляют на банковскую карточку. Премию дают наличкой по ведомости. Оклад и премию систематически задерживают. Но если с окладом стараются хоть как-то расчитаться, то премию могут задерживать по полгода и более. Мало того, при увольнении […]

Автор:Семен Ответов (1) Просмотров (1359) Город: Москва
21 Янв 2015 13:42 Нужно ли заключать договор о материальной ответственности с работником

Добрый день! Подскажите нужно ли заключать договор о материальной ответственности с водителем автопогрузчика, если в трудовом договоре написано, что он несет материальную ответственность за нанесенный ущерб работодателю? Или достаточно только трудового договора с работником? Спасибо

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (1012) Город: Москва
21 Янв 2015 02:57 Куда обратиться, чтоб взыскать не выплаченную заработную плату

Добрый день. Работаю на ИП продавцом в отделе. Работаю с февраля месяца. работал не официально. Зп выплачивалась в первый числах месяца. Отработав июль и начало августа, неожиданно меня увольняют, отказавшись выплатить заработную плату за это время. Никаких официальных документов подтверждающих то, что я работала не имеется. Имеются записи телефонных разговоров с работодателем, в которых озвучивается […]

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (963) Город: Москва
21 Янв 2015 02:52 Как быть, если от меня требуют то, что не входит в должностные обязанности

Здравствуйте! Я работаю в больнице завхозом. Зав.амбулаторией обязывает меня по приказу выдавать молочную смесь — дополнительно работать без оплаты. Это не мои прямые обязанности это не входит  в должностные инструкции это не прописано. Как быть в этой ситуации?

Автор:Ирина Николаевна Ответов (1) Просмотров (960) Город: Санкт-Петербург
20 Янв 2015 23:53 Как получить не выплаченную заработную плату

Добрый день! Проработал 3 месяца в компании, трудового договора не было, постоянно обещали что скоро проведут официально. В итоге спустя 3 месяца решил сам уволиться с данной организации, после того как я пришел за расчетом мне было отказано выплатить заработную плату. Как мне получить свою невыплаченную ЗП. Из доказательств у меня имеется рабочая почта, подтверждающая […]

Автор:Игорь Ответов (1) Просмотров (855) Город: Москва
20 Янв 2015 22:51 Вправе ли был работодатель делать вычеты из установленной суммы по соглашению сторон

Я уволена по соглашению сторон, в котором была зафиксирована энная сумма выплат ежемесячных, выходного пособия. Но при выплате его получила на руки существенно меньшую сумму, за вычетом суммы компенсации работодателю за несколько дней отпуска и за вычетом также полученной авансом зарплаты за текущий месяц (не ожидалось, что уволюсь, а зарплата, и отпуск были мне предоставлены […]

Автор:Гуля Ответов (1) Просмотров (787) Город: москва
20 Янв 2015 22:35 Как поступить неофициально оформленному работнику при обвинении в недостаче

Здравствуйте. Два месяца назад устроилась на работу. По не понятным мне причинам меня увольняют. Но ни трудовой договор, ни запись в трудовой книжке мне, оказывается, не сделали. Сказали за расчетом прийти через неделю. Когда пришла за расчетом, то оказалось, что они без моего ведома сделали ревизию и повесели на меня недостачу. Что мне делать и […]

Автор:ОЛЬГА Ответов (1) Просмотров (1040) Город: Краснодар
20 Янв 2015 19:10 Имеют ли право сократить с декретного места по срочному договору

Здравствуйте, сложилась такая ситуация. Я окончил в этом году гос. бюджетный университет, после окончания меня приняли на работу, на декретное место, по срочному договору. Отработав 2 месяца я узнаю, что в данной организации начинается сокращение персонала и что моя фамилия есть в списках. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Я же считаюсь на защищённом месте, т.к. […]

Автор:Еловенко Андрей Романович Ответов (1) Просмотров (841) Город: москва
20 Янв 2015 18:57 В праве ли меня сократить на работе если у меня маленький ребенок и жена в декретном отпуске

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли меня сократить на работе, если у меня маленький ребенок (5 мес.) и жена находиться в декретном отпуске?

Автор:Роман Ответов (1) Просмотров (909) Город: москва
20 Янв 2015 15:20 В праве ли работодатель взыскать с меня деньги за медосмотр

При устройстве на работу прошел медосмотр за счет работодателя, но решил что данная работа мне не подойдет. имеет ли право работодатель взыскать с меня деньги за медосмотр?

Автор:Игорь Ответов (1) Просмотров (1375) Город: Москва
20 Янв 2015 13:35 Имеет ли работодатель право продлять срочный трудовой договор

Добрый день! Я полтора месяца назад пришла на новое место работы. Подписала все документы кроме трудового договора (его почему-то долго делали). Потом узнала, что нахожусь в положении. сообщила об этом работодателю. Мне предлагают уволиться. Я конечно же не хочу. Сейчас мне дают на подпись срочный трудовой договор на полгода. Т.Е. получается, что его срок истечет, […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (987) Город: Москва
19 Янв 2015 20:25 Как заставить работодателя внести записи в трудовую книжку и выплатить зарплату

Здравствуйте работал на предприятии пол года, мы работаем по трудовому договору и наличием записи в трудовой книжке. При увольнении в трудовой никаких записей и последнюю зарплату не выплачивают, обращался в инспекцию по труду они провели типо проверку и ответили что никаких подтверждений что я там работал нет что нужно обращаться в суд как доказать факт […]

Автор:евгений Ответов (1) Просмотров (742) Город: Москва
19 Янв 2015 19:47 Нарушает ли работодатель закон заставляя отработать студента две недели

Здравствуйте,  у сына проблема. Ему 20 лет, студент-курсант колледжа торгового флота. Он трудоустроился в детский сад сторожем на ночное дежурство. 3 ночи подряд и ночь в середине недели. Сегодня хотел увольняться,  но его обязали отработать 2 недели или по статье! Нарушает ли работодатель закон? Он очник колледжа.

Автор:Ирина Владимировна Ответов (1) Просмотров (1222) Город: москва
19 Янв 2015 18:38 Как материально ответственному лицу защитить права при проведении ревизии

Меня приняли на работу в феврале,я отвечаю за склад брака. Когда меня принимали акт о приеме склада и наличии ТМЦ на складе я не подписывал, подписывал только договор о материальной ответственности. Человек, который до меня работал в этой должности тоже склад не считал и ничего не подписывал. Я сам решил посчитать, сколько у меня чего […]

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (1222) Город: Мытищи
19 Янв 2015 15:50 Возможно ли отозвать написанное заявление об увольнении

Добрый день, подскажите пожалуйста. 17 июля 2014 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию без даты увольнения (с АВГУСТА). Начальник подписал заявление и передал в отдел кадров. С 21 июля я ушла в отпуск на 2 недели. После отпуска 1 неделю проболела, вышла на работу и продолжаю работать до сегодняшнего дня, увольняться я […]

Автор:Валентина Сергеевна Ответов (1) Просмотров (4616) Город: москва
19 Янв 2015 15:20 Вправе ли работодатель перенести отпуск если приказ на него уже есть

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Вот у меня отпуск с 18 августа , а сейчас нахожусь на больничном до 19 августа! На работе говорят, если я закрою больничный, то мне надо выйти на работу 20 августа,и они будут решать давать отпуск мне или переносить, хотя приказ уже давно есть!

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (873) Город: москва
18 Янв 2015 23:20 Должны ли мне выплатить зарплату и отпускные

Добрый день. Столкнулся с такой проблемой, работаю в транспортной компании механиком 14 лет, решил уволится, дождался отпуска, чтобы получить отпускные ну и естественно расчет, мне отказываются выплатить зарплату и отпускные, обосновывая это тем, что мы якобы тебя на учебу отправляли и это будет за твой счет теперь, потому что ты увольняешься. Учеба длилась по пару […]

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (947) Город: Москва
18 Янв 2015 21:09 Может ли быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста. Я устроилась работать учителем в школе, в начале февраля 2011 года. В 2011-м (летом, как все учителя) я в отпуске ещё не был а. В первый раз пошла в отпуск уже на следующий год, т.е. в конце учебного 2012-го года. Сейчас я увольняюсь. Могу ли я рассчитывать на выплату компенсация за неиспользованный […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (728) Город: Новосибирск
18 Янв 2015 21:04 Как быть в ситуации, в которой требуют вернуть деньги, оплаченные за проделанную работу

Вопрос: я работал по договору. За выполненную работу мне заплатили полностью всю сумму. Но сегодня бухгалтер сказал возвращать деньги. Якобы ошибка. Я так и не узнал кто ошибся. Бухгалтер или банк. Что мне делать в данной ситуации?

Автор:Ильшат Ответов (1) Просмотров (851) Город: Белгород
18 Янв 2015 20:53 По какой статье могут уволить работника

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, вот такая ситуация. Я работаю в Метро и у нас прописано в инструкциях, что мы не можем тратить в месяц более, чем у нас зарплата, я потратила более, т.к. были праздники и теперь меня хотят уволить. По какой статье могут уволить работника? И еще у нас нельзя без присутствия владельца карты клиента, […]

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (812) Город: Москва
1 2 3 4 5 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 285 286 287 288 289