Здравствуйте, хочу устроиться на работу, медкомиссию не подписывает психиатр, ссылаясь на то что у меня нету военного билета и приписного, а они мне не положены, так как у меня нет прописки, а есть вид на жительство, как быть?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Здравствуйте, скажите пож-та если в магазине после ревизии обнаруживается недостача, один продавец подал в суд ,что платить не будет, у работодатель договора о матерериальной ответственности не оказалось, но в трудовом договоре указано пункт 7.1 о том ,что причинения работодателю матер. ущерба, он несет матер. и иную ответственность, на какой стороне буде т суд, будет ли […]
В принудительном порядке работодатель заставляет подписывать заявление на отпуск за все время работы в компании. Угрожают в противном случае не отдать трудовую книжку. Заявление на увольнение по собственному желанию подписано. Уже там не работаю, а трудовую все не отдают. Как поступить в данной ситуации? Идти им на уступки я не хочу, т.к. теряю в выплатах, […]
У нас образовалась задолженность по зарплате за несколько месяцев. Как нам быть? Может, обратиться в прокуратуру? Как это сделать правильно?
Работаю на фирме водителем-экспедитором с октября 2010 года на своей машине. Был принят на определенный оклад по трудовой книжке. Сменилось руководство и все мои многократные обращения оформить трудовой договор кончились ничем. На сегодняшний день задолженность по зарплате два месяца. Можно ли заставить руководство оформить трудовой договор?
Работаю на Крайнем Севере.Водитель погрузчика в цехе по ремонту большегрузных автомобилей. В 2011 г. при поступлении на работу оплачиваемый отпуск составлял 64 дня. В апреле 2013 г. по новому соглашению об увеличении заработной платы одновременно сократили ежегодный оплачиваемый отпуск на 12 дней дополнительного отпуска за вредность(без всяких объяснений). В октябре 2013 провели аттестацию моего рабочего места […]
В ходе утверждения новой структуры вместо отдела сделали сектор, в котором количество сотрудников уменьшено. Как правильно должны уволить меня если я не соглашусь руководить сектором, ввиду того, что эта нижеоплачиваемая должность: по сокращению штатов или в связи с изменением существенных условий работы (объем работы сектора остается прежним)?
Я работаю в в авиакомпании ЗАО ГСС.. Это государственная компания! Меня интересует переиндексация которая не проводилась уже года 4 точно. Загвоздка в том что в трудовом договоре не прописано ничего об индексации но в свою очередь, Роструд считает, что если порядок индексации не предусмотрен в локальных нормативных актах организации, то их нужно дополнить соответствующими положениями. […]
Здравствуйте, я работаю консультантом в магазине. В трудовом договоре указано, что мы работаем в 2 смены: с 9 утра до 20 вечера или с 10 утра до 21 часа с перерывом на обед в 1 час. По факту же работников не хватает, поэтому мы с напарницей работаем по 12 часов в день два через два. […]
Здравствуйте, меня сократили на предприятии, выплатили за месяц, который я отработал полностью плюс выплатили среднемесячную зарплату сверху и компенсацию за отпуск в течении двух недель я встал на биржу труда точнее 10.11.2014 прошёл месяц и я ничего не получил мне объяснили что когда мне выплатили при сокращении сверху среднемесячную зарплату это и есть оплата за […]
Добрый день. подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации: работаю по трудовой книжке в компании почти 2 года. в связи с кризисом, грядут сокращения. пока официальной информации нет. что делать, когда вызовут на ковер и попросят написать заявление по собственному желания? на что я имею право в данной ситуации? насколько я понимаю, если будет обьявлено об […]
Добрый день! 3 января 2015 моим детям-близнецам исполнится 3 года. Очередь в сад ещё не подошла. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год, если работодатель не против? И будет ли сохранён мой трудовой стаж на этот год?
Добрый день. Я заведую хирургическим отделением. Главный врач настаивает, чтобы я в выходные и праздничные новогодние дни выходил на работу для осмотра больных. Письменного согласия на данную работу я не давал. Имеет ли право главный врач без моего согласия составить график выхода на работу в указанные дни и какое возможно наказание за невыход на работу? […]
Здравствуйте! Учусь на очном отделении университета но и работаю после официально по ТК оформленна. Могу ли уволится без отработки 2 недели, как уволиться без отработки?
Здравствуйте! По штатному расписанию водитель. Предприятие выучило водителя на механика. Сделали приказ и добавили обязанности механика без доплаты. Надо ли менять штатное расписание на водителя-механика? И доплата разве не полагается. Механик это ж другая должность?
Здравствуйте, я хотела бы уточнить такой вопрос. Я работаю кассиром в баре, вот уже 2 недели нахожусь в отпуске, буквально три дня назад мне сказала подруга с работы, что меня сократили, но с работы никто не звонил, сокращают меня с 12 января, на работу выхожу 22 декабря, зарплата выплачивается два раза в месяц. Я хотела […]
Здравствуйте! Меня зовут Александр! Такой вопрос: у нас на работе работодатель предоставил приказ, в письменном виде, обязал на работу ходить с паспортом, имеет ли право работодатель так сделать ?
Здравствуйте. Работодатель предоставил мне разбитый мой отпуск 52 дня на 4 части. Трудовая инспекция провела проверку и факт подтвержден. Законно ли это? Что я могу потребовать с работодателя и через какие учреждения? Спасибо.
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я устроилась на работу впервые, после окончания среднего обучения. Трудового договора мы не заключали, мне сказали в главном офисе, что оформят меня официально после стажировки. Я стажировалась 3 месяца, уже пошел четвертый, начала собирать нужные документы. И тут они мне заявляют, что продажи упали, офис несет убытки и они его […]
Здравствуйте. Я работаю в одной фирме, в один прекрасный день опоздал на работу. Может ли работодатель лишить сотрудника премии за опоздание без составления приказа о дисциплинарном нарушении?
Добрый день! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. А из-за болезни мне присвоили 2-ю группа инвалидности. Могут ли уволить? Работаю на фабрике по переработке угля, спец. рабочего места не будет требоваться.
Здравствуйте, меня зовут Евгения, подскажите, пожалуйста, можно ли, если работник не желает подписывать должностные инструкции, расторгнуть с ним трудовой договор в одностороннем порядке. Сейчас подробнее опишу ситуацию — мы государственное бюджетное учреждение здравоохранения, проще говоря, обычная больница в небольшом городе, оперативная деятельность у нас низкая и главный врач решил, что столько санитарок в хирургическом отделении […]
Здравствуйте! Работала по срочному трудовому договору, ушла в декрет до трех лет. Прошло время работодатель объявил мне что меня не берет на работу. Что делать?
Здравствуйте! Я уволилась с работы 1,5месяца назад. Работала в магазине одежды. Работала официально. После моего увольнения проводят инвентаризацию в магазине. Обнаружилась большая недостача. Вчера мне позвонили с бывшей работы из службы безопасности и приглашают меня прийти к ним для какой-то беседы. Имеют ли право на это? Имею ли я отказаться к ним прийти? Если не […]
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель обязать меня на дежурство в праздничные и выходные дни, если у нас пятидневный , дневной график работы? Или это только по моему согласию?