Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

29 Окт 2014 01:34 Какая ответственность грозит за разглашение информации в том числе личного характера

В последнее время начальство всячески придирается и ищет повода уволить меня, чтобы впоследствии нанять сотрудника за меньшие деньги. Если я перед уходом отошлю компаниям партнерам и нашему офису письмо моего начальника, где он матом обзывает этих самих партнеров, а также его фото из фейсбука, где он одет как гей, какая ответственность мне за это грозит?

Автор:Игорь Ответов (2) Просмотров (1200) Город: Москва
29 Окт 2014 01:04 Может ли работодатель перевести работника на сдельную оплату труда или уволиь за отказ от перевода

Я устроен на предприятии официально, проработал 1,5 года бетонщиком на стройке . Теперь они меня хотят ввести сдельную оплату труда, или предлагают увольнение по п. 7, ч.1, ст. 77. Это по закону? И что это за статья?

Автор:влад Ответов (1) Просмотров (970) Город: Санкт-Петербург
29 Окт 2014 00:30 Имеет ли право работодатель в связи с учебой меня уволить

Добрый день. Работаю в Банке 3,5 года. Учусь на заочном отделении, вот подошла пора дипломного отпуска. На работе отказываются отпускать на диплом, вызывали на индивидуальную встречу с управляющим, где мне было предложено уволиться, а после диплома вновь устроиться в Банк. Имеет ли право работодатель в связи с учебой меня уволить?

Автор:Жанна Ответов (1) Просмотров (603) Город: Санкт-Петербург
28 Окт 2014 23:48 Можно ли вернуться на свое рабочее место после декрета если организация продала имущество

Как сделать, чтобы меня вернули на моё рабочее место? Ситуация такая, до декретного отпуска работала на заправке оператором. Директор мне сказал, что моя прежняя фирма продала заправку, а всех работников перевели в другую организацию, а я осталась числиться на прежнем месте.

Автор:Иванова Ольга Ивановна Ответов (1) Просмотров (805) Город: Коломна
28 Окт 2014 23:36 Могут ли уволить во время отпуска по беременности и родам

Меня хотят уволить с работы. Я устраивалась в школу воспитателем и вожатой. Несколько месяцев спустя меня перевели на должность учителя. Я продолжала работать вожатой и учителем. Немного спустя я отказалась письменно от ставки вожатой и работала только учителем три года. Две недели назад я сама ушла в декрет. Но директор говорит что должен меня уволить, […]

Автор:зулима Ответов (1) Просмотров (863) Город: Мытищи
28 Окт 2014 00:30 Могу ли я взять эти 2 недели в счет отработки перед увольнением

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста, в таком вот вопросе. В этом году у меня был отпуск 28 дней, по договоренности с начальником я отгулял 2 недели, а 2 недели оставил в запас, но при этом меня рассчитали по зп как за 28 дней, т.е. была устная договоренность, т.е.я как бы отгулял весь отпуск но на само […]

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (681) Город: Самара
28 Окт 2014 00:29 Насчитывается ли отпускные дни пока я буду на больничном по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске с 07.07.2014 по 24.07.2014г. не по графику. Взяла заработанные дни перед декретом. С 25.07.2014г по 11.12.2014г больничный по беременности и родам. Скажите пожалуйста, за время этого больничного по беременности и родам у меня наберется какой то отпуск?

Автор:Эльмира Ответов (1) Просмотров (900) Город: одинцово
27 Окт 2014 21:52 Написала заявление в прокуратуру о незаконном увольнении — ждать ответа прокуратуры или выходить на работу?

Мой руководитель незаконно пытается меня уволить с работы. Он передал в отдел кадров написанное мной 4 года назад заявление об увольнении. Своей рукой подставил дату увольнения (16.07.2014). Заявление было передано в отдел кадров 15.07.2014. В этот же день я написала заявление в прокуратуру. По закону я сейчас нахожусь в отпуске с 24.06.2014 по 21.07.2014 г. […]

Автор:Светлана Валентиновна Ответов (1) Просмотров (915) Город: Одинцово
27 Окт 2014 21:06 Возможно ли бюджетной организации заказать справки об отсутствии судимости своим сотрудникам

Здравствуйте, мы являемся государственной бюджетной организацией, можем ли мы заказать справку о несудимости для всех наших сотрудников? Если да, какие необходимы документы?

Автор:ольга Ответов (2) Просмотров (2962) Город: Москва
27 Окт 2014 20:35 Можно ли подать в суд о взыскании заработной платы, имея доказательством трудоустройства только справку 2-НДФЛ

Компания свернула свое производство и из одной области уехали в головной офис в другую область, как сейчас оказалось, устроен я не был, хотя трудовая книжка у них, как и весь пакет документов, заработную плату не выплатили за 2 месяца, и говорят, что денег нет, … но я сумел взять справку 2-НДФЛ для получения кредита, когда […]

Автор:Матвеев Николай Александрович Ответов (1) Просмотров (1298) Город: Нижний Новгород
27 Окт 2014 16:49 Уволился и не могу забрать последнюю зарплату — что можно сделать, если работал неофициально?

Здравствуйте! Меня зовут Александр. У меня такая проблема:я работал на стройке сварщиком, работал неофициально и я уволился по собственному желанию. Расчет за предыдущий месяц я забрал,.а за этот месяц не мог забрать так как не было подано документов и сегодня день выдачи денег и меня не подали в списки, звонил непосредственно руководителю и просил его […]

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (894) Город: Красногорск
27 Окт 2014 15:56 Можно ли получить с работодателя компенсацию за вынужденный простой

Я заключил трудовой договор. Там указано что я буду получать зарплату за фактическое отработанное время, а что я буду получать за вынужденный простой по вине работодателя? В договоре ничего не указано.

Автор:евгений Ответов (1) Просмотров (816) Город: Балашиха
26 Окт 2014 18:22 Как правильнее уволиться при наличии неиспользованного отпуска

Добрый день. Я работаю на мебельной фабрике, у меня есть неотгулянные 15 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Меня работодатель не отпускает в отпуск и еще возложил больше обязанностей. Буду увольнятся. Вопрос: могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением или могу взять компенсацию?

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (839) Город: Домодедово
26 Окт 2014 14:18 Могут ли быть последствия при получении зарплаты на банковскую карту при отсутствии трудового договора

Скажите, если зарплата перечисляется на зарплатную карту, а трудовой договор я не подписывала (другим работникам, которые его подписывали на руки все равно не дают),чем это может обернуться для меня?

Автор:Белова Анастасия Юрьевна Ответов (1) Просмотров (712) Город: Москва
26 Окт 2014 00:31 Так все же можно мне заключать договор

Здравствуйте. Так все же ответьте мне однозначно на такой вопрос. Я новый председатель ТСЖ, старый работала по трудовому договору, в нашем уставе прописано, что члены правления заключают трудовой договор с председателем, наша бухгалтер отказывается печатать мне новый договор ссылаясь на законодательство в котором я должен работать только за вознаграждение. Я прочитал тонну информации и не […]

Автор:Владимир Ответов (1) Просмотров (605) Город: Ростов-на-Дону
26 Окт 2014 00:30 Как потребовать записи всего трудового стажа

Здравствуйте. Я проходила стажировку в ООО с 26 августа по 21 октября 2014 г. Записи в трудовой нет, но был ранее заключен Договор на оказание образовательных услуг от 26.08.14 г. На обучение отправили в др. город, т.к. там находится головной офис. Срок обучения: 29.08.14 — 05.09.14 г. Далее я продолжила стажировку в своем городе. На […]

Автор:Оксана Ответов (1) Просмотров (590) Город: Москва
26 Окт 2014 00:30 Если я заключу договор о возмездном оказании услуг будет ли это причиной для снятия меня с учета в центре занятости населения по безработице

Я стаю на учете в центре занятости населения по безработице, если я заключу договор о возмездном оказании услуг будет ли это причиной для снятия меня с учета в центре занятости населения по безработице?

Автор:Гульназ Ответов (1) Просмотров (1032) Город: Самара
25 Окт 2014 19:03 Задержка выплат по уходу за ребенком на предприятии — увольняться или подать в суд?

Здравствуйте, организация в которой я работаю и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, на гране развала. Всем не платят зарплату по 2 месяца, и мне декретные не платят, так как я в общем реестре с ними, все бухгалтера поувольнялись, не к кому даже позвонить, не знаю когда они […]

Автор:Светлана Владимировна Ответов (1) Просмотров (905) Город: ЖИГУЛЕВСК
25 Окт 2014 18:32 Как избежать штрафа наложенного трудовой инспекцией на бюджетное предприятие?

30 ноября 2013г. был уволен работник ( с нарушениями по мнению ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ), а именно: 1. В нарушении ч.5 ст 84.1 ТК РФ основание прекращения трудового договора не содержит ссылку на соответствующую часть статьи ТК РФ; 2. В нарушении абз. 7 ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора работника с […]

Автор:василий Ответов (1) Просмотров (1316) Город: Самара
25 Окт 2014 17:22 Возможно ли работать по двум трудовым книжкам на двух работах

Добрый день, работаю на 2 работах по разным трудовым книжкам, на одной из них нахожусь в декретном отпуске, пособие получала с одной работы, нарушаю ли я закон?

Автор:ирина ивановна Ответов (1) Просмотров (821) Город: Орехово-Зуево
25 Окт 2014 15:41 Что происходит с квартирой, предоставленной работнику по коммерческому найму, при сокращении работника

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Мы с мужем очередники района, мне на работе дали квартиру по коммерческому найму по программе «Молодой семье доступное жилье» сроком на 5 лет (до 05.2015). Сейчас на работе идет сокращение штатов. Что будет с квартирой при сокращении?

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (1137) Город: Москва
25 Окт 2014 15:35 Как уйти на сессию работнику при отказе работодателя предоставить учебный отпуск

Добрый день! Я учусь в колледже заочно и работаю. При трудоустройстве оговаривалось, что в период ноябрь — январь отпуск в компании не предоставляется, в том числе и учебный. В последний момент я узнала,что сессия выпадает именно на ноябрь и длится 3 недели. На работе сказали, что они не могут предоставить мне учебный отпуск, только отпустить […]

Автор:Марина Ответов (1) Просмотров (904) Город: Екатеринбург
25 Окт 2014 15:23 Возможно ли обратиться с жалобой в трудовую инспекцию анонимно

Добрый день! Меня заставили уволиться, я написала заявление по собственному желанию (на меня кричали и психологически было сложно). Я знаю, что меня уже не восстановить на работу. Но я хочу обратиться и пожаловаться в трудовую инспекцию, так как основная причина была личная. Моя начальница в тихую придумала какую-то причину для директора и соответственно он подписал […]

Автор:Дарья Ответов (1) Просмотров (1318) Город: Казань
25 Окт 2014 15:07 Выходить ли на работу после больничного, имея уведомление о сокращении

На данный момент нахожусь на больничном, узнала что мне по почте работодатель отправил уведомление о сокращении, что делать, когда больничный закроют, выходить на работу? Больничный лист мне же нужно отдать.

Автор:Полина Ответов (1) Просмотров (1025) Город: Одинцово
1 2 3 4 5 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 285 286 287 288 289