Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом мес\мес. С 18 ноября по 15 декабря 2013г. у нас стояла выходная вахта. С 11 ноября по 2 декабря у меня был ученический отпуск. Соответственно после него я остался отдыхать дома. В это время мне изменили график работы, о чем естественно я не знал, с 30 ноября по 15 декабря […]

В моем трудовом договоре прописан только должностной оклад. Ссылаясь на ст. 57 ТК РФ подал иск с требованием включить в договор компенсационные надбавки которые выплачивались два года, а теперь меня их лишили. Законны мои требования?

Здравствуйте. Имея основное место работы, оформляем ООО. В ООО два учредителя, один директор другой бухгалтер. Как оформить документы, чтобы не увольняться с основного места работы? Нужно ли заключать договор на совместительство? или Оформить ООО назначить директора и бухгалтера по решению и приказу без оформления трудового договора на совместительство. Заранее спасибо!

Я работаю у одного работодателя и по основному месту работы и по внутреннему совместительству.Ушла в отпуск и не хочу после его окончания выходить на работу по совместительству. Могу я написать заявление об уходе находясь в отпуске? А если в это время сам руководитель в отпуске находится он может не принять мое заявление? Не хочу ни […]

В августе 2012 года, я устроилась на работу в Банк в отдел проверки кредитных заявок в г.Москва. Весной-летом 2013 года работодатель (Банк) открыл филиалы моего отдела в г.Рязань и г.Хабаровск. В начале февраля 2014 года, руководство моего отдела, в лице вызвало к себе 12 человек (в отделе было 22 человека) которым в УСТНОЙ форме было […]

Добрый день! Работаю в творческой организации. Отработала в январе в праздничные дни со 2 по 8 (7 дней). Работодатель оплатил эти дни в ординарном размере и предоставил отгулы с 13 по 19 января (7 дней). Однако с 9 по 31 января я находилась в учебном отпуске (учусь заочно). Имею ли я право потребовать у работодателя […]

Добрый день. Я являюсь многодетной матерью, возраст детей 4, 10, 17. Живу в гражданском браке, дети официально усыновлены на основании письменного согласия их отца. Могут ли меня уволить с работы по инициативе работодателя?

Я устроилась на работу в один из отделов своей организации в г.Москва. летом 2013 моя организациях открывает такой же отдел в другом городе. Сейчас в феврале по приходу на работу 15 человек увольняют по соглашению сторон (увольнение по соглашению сторон). В связи с тем, что отдел переезжает в другой город. При этом ни один сотрудник […]

Вячеслав Александрович Дорохов Здравствуйте,что делать если не отдают трудовую книжку! Я полтора года отработал в компании ООО «Калейдоскоп». За это время мне было отказано в ежегодном отпуске. В соответствии с трудовым договором отпуск предоставляется 28 дней. Мне предоставили только 7 дней в первые полгода и 14 вторые полгода. Так же в октябре 2013 г. в […]

Моему дедушке в 1995 году была выдана справка-выписка из постановления совместного заседания администрации и поселкового совета о выдаче 5 соток земли в садоводческом обществе для строительства дачи. В 2005 году он умер, мать вступила в наследство, оставили в наследство от родителей на дом в соседнем селе, а на участок документов не нашли тогда, но знали, что […]

Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, войсковая часть была ликвидирована. Пошла в центр занятости, чтобы встать на биржу труда по безработице. Мне отказали в пособие по безработице и бесплатному обучению.,т.к. нет справки о средней заработной плате с ликвидированного предприятия.

Здравствуйте. Мой работодатель не платят зарплату больше 2-х месяцев. Я подал заявление в прокуратуру чтобы мне помогли решить этот вопрос. Но еще дело в том, что я у него работаю больше 3-х лет не официально. Все время одни обещания о трудоустройстве. Так как в последнее время он стал выплачивать зар.плату не стабильно я решил подать […]

После новогодних праздников меня и мою коллегу в связи с отсутствием заказов в фирме директор попросил написать заявление об отпуске на две недели за свой счёт. Это было 10 января. 24го мы вышли на работу, и меня снова попросили написать на 2 недели за свой счет, а коллеге сказали писать заявление об увольнении по собственному […]

Меня уведомили о сокращении 5 декабря, по закону завтра последний рабочий день но нет официального приказа и не предоставили уведомление о сокращении. Что мне делать дальше?

Могут меня уволить без согласия, если я сейчас работаю на месте декретницы, но не оформлена должным образом, никаких доп.соглашений я не подписывала, она была оформлена как упр.аптекой, я как зав.аптекой, меня перевели на должность с фармацевта на эту должность, теперь она хочет вернуться именно в эту аптеку, сеть большая, но она не рассматривает это, а […]

Написал заявление на очередной отпуск с 1 фераля 2014 года одновременно с этим заявлением подал заявление на увольнение с этого же числа (1 фераля 2014 года). Могу ли взять в счет не отгуленного отпуска отработку 2 недели которые просит отработать руководитель организации? Каким днем будет являться день увольнения с последующим расчетом при таких обстоятельствах? Как […]

Согласно трудового договора, я обязан был работать два месяца и два месяца отдыхать, с рабочим временем с 8-00 до 20-00, с обеденным перерывом с 13-00 до 14-00. С 21 ноября 2013 года по 28 февраля 2014 г. я работал на вахте с продлением по приказам, так в ноябре 2013 г. — выработал 110 чел./час, в […]

Работодатель не платят зарплату несколько месяцев, арестована зарплатная карта, арестовано имущество. Суд обязал оплатить и наложить арест на имущество. Дело сейчас у судебных приставов. Имущество арестовано. А что до этого мне? Когда его начнут реализовывать и как непонятно. Знаю, что работодатель начинает банкротить свою фирму и хочет обанкротить все долги, При отгрузке продукции, пишет покупателям письма, […]

Здравствуйте,меня зовут Сергей, мне 24 года. Я устроился на работу в фитнес клуб «Зебра» ночным администратором. Не официально, никаких договоров, ничего не подписывал. Проработав месяц в клуб пришел заниматься другой сотрудник со своим другом. Через 5 дней мне сказали что я уволен без заработной платы за то,что пропустил постороннего человека без клубной карты. Как мне получить мою […]

Добрый день. Работаю год в музыкальной школе на должности зам. директора по УВР. В договоре прописан отпуск 72 календарных дня. Из них 46 + 16 (северных) + 10 (не нормированный график). Дело подходит к отпуску и директор решает переписать мой договор на 62 дня — лишая меня 10 дней (не нормированного графика). Прав ли работодатель […]

Я работаю на нашумевшем байкальском целлюлозно-бумажном комбинате, в частности в цехе оставшемся в работе — ТЭЦ(теплоэлектроцентраль). После закрытия комбината, 25.12.2013 ТЭЦ выполняет единственную цель — теплоснабжение города. 7.03.2014 все оставшиеся работники комбината получили уведомления, цитирую «с вами будет расторгнут договор 09.06.2014 в связи с сокращением численности и штата на основании п. 2 ч. 1 ст. […]

Как начислить компенсацию за задержку зарплаты январь 2014 — 4051-32 .февраль 2014 12013-99. март 2014 12659-87. апрель 2014 11911-53 в кол.договоре срок выдачи зарплаты указано в течении месяца?

Добрый день. Вопрос такой. Оформлен на работе по трудовому договору без трудовой книжки. В договоре указана сумма компенсации за не отработанные дни до определенной даты. Руководство грозит подать в суд, потому что заболел и сейчас нахожусь на больничном. Осталось работать три недели. Смогу ли я не выйти на работу? И придется ли мне отрабатывать дни, […]

Что делать, если работодатель заставляет написать заявление по соглашению сторон или грозят увольнением по статье? Что положено пр увольнение по соглашению сторон?

Здравствуйте! Переведен временно на другую должность, приказ временный, написано на время вакансии, до какой даты не указано. Поработал два месяца не устроила данная должность, хочу перевестись на старую должность, пробовал написать заявление о переводе, но меня не отпускают, заставляют искать замену. Имеют ли право и как быть в данной ситуации? Спасибо