Главная > Кредиты > Я воспитатель меня поставили заведующей доу на время декретного

Я воспитатель меня поставили заведующей доу на время декретного

23 Авг 2016 12:31

Отпуска председатель комитета по образованию меня снимает с должности до срока за не исполнения должностных обязанностей потому что после проверки, приемки детского сада я ушла на больничный лист с гипертонической болезнью кизовое состояние, а после выхода она мне предлагает либо увольняйся сама или уволю я. что мне делать и как себя защитить. спасибо заранее.

Автор: Татьяна Николаевна Ответов (1) Просмотров (639) Город: с.Красногорское Алтайский край

На вопрос Я воспитатель меня поставили заведующей доу на время декретного отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Татьяна Николаевна,

1. Уволить вас за то что вы находились на больничном — невозможно, поскольку трудовое законодательство РФ гарантирует работнику оплату труда на время нетрудоспособности и соответственно пребывание на больничном и не выполнение обязанностей в этот период не может являться причиной увольнения.
2. Я могу только догадываться о том, что реальные причины послужившие поводом для возможного увольнения вы просто утаили, поэтому разобрать ситуацию предметно заочно невозможно, скажу только одно, что для увольнения по статье нужны не только основания, но и документы, которые обязан оформить работодатель для того, чтобы увольнение было законным — наличие выговора, дисциплинарного взыскания, оформление материалов служебной проверки по факту невыполнения служебных обязанностей, либо прогулы не подтвержденные официальным документом — больничным листом.
3. В случае, если работодатель увольняет вас незаконно, то вы имеете право обжаловать увольнение через суд либо восстановиться на работе, либо получить компенсацию за весь период вынужденного простоя, т.е. на время судебного разбирательства.

18/01/2017 15:32
Ответ юриста был полезен? +0 -0