Я госслужащая нам поменяли безосновательно должностной регламент, внеся туда существенные изменения не уведомив работников за 2 месяца в организации не было реорганизации и тд, что могло повлечь изменения, в какой срок нам можно обратиться в суд, в органы прокуратуры так как нам сказали это формальность но ведь не для этого все делали? Мы хотели подождать до случая но не знаем что с нами сделают после если пройдут сроки?
Главная > Трудовое право > В какой срок можно обратиться в суд?
В какой срок можно обратиться в суд?
14 Сен 2013 17:14На вопрос В какой срок можно обратиться в суд? дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Вызов сотрудника из отпуска
- Должна ли я отрабатывать при увольнении?
- Договор о материальной ответственности
- Конфликт при увольнении
- Нужна консультация по трудовым спорам сотрудника милиции
- Работодатель после увольнения не выплачивает долг
Срок обращения по трудовым спорам относительно незаконного увольнения — один месяц с момента увольнения. Если Вы трудоустроены, срок давности можно не засчитывать.
20/12/2013 21:28
Ответ юриста был полезен?
+0
-0