Главная > Трудовое право > Расторжении договора и назначении директором другого человека

Расторжении договора и назначении директором другого человека

4 Апр 2016 14:36

Добрый день. Работала на фирме (ЗАО) директором. Уволилась 18.11.2015 г. Учредитель со своей электронной почты сбросил мне протокол общего собрания о расторжении договора и назначении директором другого сотрудника. . Теперь спустя 4 месяца он говорит что без моего присутствия не получилось переоформить документы и что он хочет заново нотариально все оформить. Причем в должность директора будет вступать уже совсем другой сотрудник. В налоговой, до сих пор, я числюсь как директор. Но получается что все это время фирма работала без меня и кто-то ставил мою подпись и так далее. Стоит ли мне идти к нотариусу? У меня кроме протокола присланного по эл. почте , но с синими подписями и печатями никаких документов нет. Или же мне достаточно иметь такой протокол и больше не подписывать никаких документов.

Автор: Светлана Ответов (1) Просмотров (150) Город: Ростов-на-Дону

На вопрос Расторжении договора и назначении директором другого человека отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Свелана!
В Вашем случае, скорее всего речь идет не о работе вместо вас кого-то, а о простом формальном переоформлении документов в налоговой инспекции. Там существует форма, в которой необходима подпись прежнего директора. А работал уже, скорее всего, официально другое лицо. Так как на основании протокола его уже назначили директором. Возникшая у вас ситуация очень распространенная. Учредители назначают нового директора, он работает, подписывает все банковские документы, договора, приказы, несет ответственность за все, но вот форма в налоговую забыта подать. Сходите к нотариусу, подпишитесь, и все закончится. Удачи

12/04/2016 09:44
Ответ юриста был полезен? +0 -0