Главная > Трудовое право > Должен ли работодатель облегчить труд беременной

Должен ли работодатель облегчить труд беременной

30 Сен 2016 13:41

здравствуйте. я беременна на 4м месяце. справку в жк мне выдали с рекомендацией освоьодить от поднятия тяжестей. я попросила сократить мне рабочую смену до 8ми часов. но мне отказывают. ссылаясь на то что в справкен нет слова легкий труд. других справок врач мне выдать не может так как они дают справку о ограничении поднятия тяжестей и отмене ночных смен. и все. что делать. работаю в магазине магнит по 12 часов 2/2

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (90) Город: Сергиев Посад

На вопрос Должен ли работодатель облегчить труд беременной дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Екатерина

Сожалею, но вам или придется найти другую, более подходящую работу, или смириться с ситуацией. Сократить вы рабочую смену можете, написав заявление работодателю, и соответственно — с уменьшением заработка, соразмерно отработанным часам. Отказать вам в сокращении рабочей смены по вашему заявлению он не имеет права. Но имеет право уменьшить вашу зарплату — согласно фактически отработанным часам.
Работодатель не обязан предоставлять вам легкий труд, так как в вашей справке действительно нет такой рекомендации врача, как перевод на легкий труд, а есть лишь частные ограничения от физических нагрузок.
Насколько я понимаю, вы работаете на частного предпринимателя. А в его власти и уволить вас за отказ от выполнения условий трудового договора. Данная статья увольнения распространяется на беременных.

05/10/2016 09:51
Ответ юриста был полезен? +0 -0