Жена попала в больницу у нас ребенок 4 года

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Мой друг проработал на заводе 2 месяца после чего
• В 17 лет получил административное право нарушения за кражу
• Работодатель требует вернуть выплаченное вознаграждение
• Являются ли подобные действия противоправными
• Могу ли я отказаться от работы в три смены по 12 часов
• Я пришла работать на место женщины находящейся по уходу

Здравствуйте, Максим!
Трудовой кодекс предусматривает, что любому из родителей работодатель обязан предоставлять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полтора года. Работодатель не имеет право отказать вам в предоставлении такого отпуска. При этом отпуск предоставляется сразу же в день подачи заявления. Если работодатель отказывает вам , вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с заявлением или с жалобой в прокуратуру. А в самом сложном случае, вы можете обратиться в суд. УДачи